از زمان افتتاح وی در 20 ژانویه 2025 ، رئیس جمهور دونالد ترامپ چندین دستور اجرایی صادر کرده است که می تواند تأثیرات قابل توجهی در تعهدات و خدمات اخلاقی ارائه شده توسط متخصصان بهداشت روان (MHPS) داشته باشد. اینها شامل:

قانون اساسی این دستورات اجرایی در حال حاضر در دادگاه ها به چالش کشیده می شود ، به این معنی که برای تعیین منظور آنها در عمل و اینکه آیا آنها قابل اجرا خواهند بود ، زمان لازم خواهد بود. در این میان ، MHP ها باید تعیین کنند که آنها تا چه اندازه از این دستورات پیروی می کنند ، به ویژه هنگامی که انطباق ممکن است با تعهدات اخلاقی مانند:

• استقلال مشتری ، سود (ارتقاء خوب/بهزیستی) و عدم سوء استفاده (جلوگیری از آسیب) (انجمن مشاوره آمریکا ، 2014)
• احترام به عزت و ارزش همه افراد ، دسترسی به خدمات مورد نیاز ، عدالت اجتماعی ، آزادی از تبعیض (انجمن ملی مددکاران اجتماعی، 2021)
• سود ، عدالت و احترام به حقوق و عزت مردم (انجمن روانشناختی آمریکا، 2017)

نمونه هایی از انطباق

بیایید نمونه هایی از چگونگی مطابقت MHPS با هر یک از سه دستور اجرایی را در نظر بگیریم. به عنوان مثال ، یک MHP که به مشتریان transgender خدمت می کند ، ممکن است پیروی از آن را تفسیر کند EO 14187 به عنوان آنها را ملزم به متوقف کردن خدمات تأیید جنسیت ، از جمله ارزیابی سلامت روان برای مراقبت های پزشکی بر جنسیت و کمک به مشتریان در انتقال اجتماعی می کند. خودداری از چنین خدماتی با تعهدات اخلاقی در رابطه با دسترسی به مشتریان به خدمات و احترام به حقوق آنها در مورد استقلال بدنی و خودمختاری در تضاد است. در نهایت ، حفظ خدمات ممکن است منجر به افزایش اضطراب ، افسردگی و خودکشی برای افراد transgender شود.

MHP مستقر در مدرسه ممکن است مشاهده کند EO 14190 به عنوان یک بخشنامه برای از بین بردن تمام تلاش های تحت حمایت مدرسه برای ارتقاء تنوع ، عدالت و گنجاندن. برای رعایت این تفسیر ، آنها ممکن است از ارائه گروه ها و برنامه های آموزشی برای ارتقاء درک بین فرهنگی ، پذیرش افراد دارای معلولیت یا ابتکارات ضد زورگویی مربوط به نژاد ، قومیت یا جنسیت جلوگیری کنند. قطع چنین خدماتی ممکن است با تعهدات اخلاقی MHPS برای ارتقاء احترام ، سود و عدالت برای مشتریان و در تنظیمات کارشان مغایرت داشته باشد. قطع چنین برنامه هایی همچنین می تواند به محیط های خصمانه تر برای دانشجویان حاشیه نشین منجر شود.

MHP که با یک برنامه با بودجه دولتی کار می کند که با جمعیت مهاجران کار می کند ممکن است EO 14160 را به عنوان آنها بخواهد که اگر والدینشان در این کشور به طور غیرقانونی در این کشور بودند یا به طور موقت در اینجا بودند ، از آنها برای کمک به تبعید کودکانی که در ایالات متحده متولد شده بودند ، کمک کنند. با پیروی از EO 14160 به این روش ، MHP ها نه تنها ممکن است خدمات ضروری مشتری را انکار کنند ، بلکه ممکن است در سیاست هایی که تبعیض و آسیب به کودکان آسیب پذیر را ایجاد می کنند ، همدست شوند – تضاد مستقیم با اخلاق حرفه ای.

طرف دیگر

هنگام بررسی تأثیر دستورات اجرایی ، MHP ها باید اقدامات مناسبی را برای اطمینان از درک کامل تأثیر آنها انجام دهند. آنها باید فعال باشند تا اطمینان حاصل کنند که رعایت حقوقی به هزینه تعهدات قانونی آنها حاصل نمی شود. عمل محتاطانه پیشنهاد می کند مشورت با وکلا و سازمان های حقوق مدنی نه تنها برای تعیین معنی و دامنه دستورات اجرایی ، بلکه برای تعیین اینکه آیا آنها قابل اجرا هستند و آیا گزینه های قانونی برای کمک به مشتریان بدون نقض قانون وجود دارد (به عنوان مثال ، مراجعه به مشتریان در خارج کشور برای مراقبت از جنسیت ، برون سپاری آموزش های غیر تبعیض آمیز به گونه ای که از بودجه دولت برای چنین اهداف یا سایر گزینه های خلاق استفاده نشود). MHP ها منحصر به فرد برای آموزش مردم و قانونگذاران در مورد تأثیر دنیای واقعی چنین قوانینی بر افرادی که در خدمت آنها هستند ، قرار دارند. قوانین می توانند تغییر کنند. MHP ها می توانند به اطمینان از اینكه سیاست های اجتماعی و اصلاحات قانون نیازها و منافع گروههای مختلف مشتری را در نظر بگیرند ، اطمینان حاصل كند. هنگامی که قوانین بر نیازهای روانشناختی ، اجتماعی و ایمنی مشتری تأثیر می گذارد ، ضروری است که MHP ها به سادگی از قانون پیروی نکنند ، بلکه آنها همچنین در ترویج قوانینی که عادلانه ، عادلانه و سودمند برای جمعیت های آسیب پذیر و کشور هستند ، نقش های فعال ای را به عهده می گیرند. به طور کلی (بارسکی ، 2023)بشر