فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح | فیش حقوقی بازنشستگان کشوری، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح / این بخش از متناسبسازی حقوق بازنشستگان لغو شد!
فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از کدام سامانه قابل مشاهده است؟
فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از کدام سامانه قابل مشاهده است؟
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، فیش حقوقی بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهم جامعه میباشد. فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح برای تمامی افراد سوالهای زیادی را ایجاد کرده است و افراد با مراجعه به سامانه مورد نظر خودشان میتوانند اقدام به دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح نمایند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
ابراهیم رضایی سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی با استناد به نشست دیروز این کمیسیون با وزیر دفاع از دوبرابر شدن حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح و متناسب سازی حقوق آنها خبر داد و گفت : این افزایش به زودی اجرا و حقوق آنان ترمیم و تکمیل میشود.خبر افزایش دوبرابری حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در حالی در رسانه ها و فضای مجازی دست به دست می چرخد که محمدمخبر معاون اول رئیسجمهور آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.
براساس این ابلاغیه ، صندوقهای بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسبسازی کنند.

فیش حقوقی بازنشستگان
طبق این ابلاغیه منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صرفاً بابت اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی هزینه خواهد شد.
تمام بیمه شدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شدهاند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسبسازی موضوع این آییننامه هستند.
به این ترتیب، باید احکام جدید بازنشستگان صندوقهای مختلف در روزهای آتی صادر شود. بازنشستگان انتظار دارند با صدور احکام، مقدمات پرداخت معوقات با حقوق مرداد فراهم شود.
آبان سال گذشته نمایندگان مجلس هم با همسانسازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان موافقت کردند. این تصمیم در نشست علنی روز سه شنبه سیام آبان ۱۴۰۲ در مجلس شورای اسلامی در روند بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه گرفته شد که براساس آن با بند الحاقی (یک) ماده ۲۹ این لایحه درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان موافقت شد.
در بند الحاقی یک ماده ۲۹ این لایحه آمده است: «بهمنظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسبسازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابهالتفاوت تا ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود. آئیننامه اجرایی این بند به تصویب هیئت وزیران میرسد.»
به این ترتیب نمایندگان مجلس با میزان افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ ، موافقت کردهاند.
براین اساس ،تمام بازنشستگان و وظیفهبگیرانی که مشمول صندوق بازنشستگی کشوری هستند، ماهیانه حداقل ۹ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هم در سال ۱۴۰۳ و نیروهای مسلح و سایر دستگاههای اجرایی از این قائده مسنثنی نیست و شامل افزایش ۲۰ درصدی شده است. این افراد به تناسب سنوات خدمتشان حقوق دریافت کرده و مبلغ ۹ میلیون تومان صرفا حداقل دریافتی است. این در حالی است که حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ مبلغ ۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان اعلام شده است.
این تصمیم بر اساس ردیف (۳-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه مذکور؛ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی متناسب با سنوات خدمت به میزان ۹۰ میلیون ریال تعیین میشود.
طبق بند (۴-۲) در اجرای ماده (۴۹) قانون خدمت وظیفه عمومی، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ درصد حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متعهد بدون فرزند معادل ۹۰ درصد حداقل دریافتی پایور است. سازمان برنامه و بودجه مکلف است تمام اعتبارات لازم برای اجرای این بند را در ردیف بودجه مستقل به صورت جداگانه ذیل ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران منظور کند.
لایحه دو فوریتی متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در مجلس شورای اسلامی رأی نیاورد. این لایحه شامل سایر سطوح بازنشستگان نیز میشد، اما با تصمیم مجلس، بسیاری از بازنشگان تأمین اجتماعی از دریافت متناسبسازی حقوق خود محروم شدند.
سعید تبریزیان فعال بازنشستگان در واکنش به عدم تصویب لایحه متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت:با تمام تلاشهایی که فعالان جامعه بازنشستگان در ارائه این لایحه به مجلس داشتند اما ااین لایحه رای نیاورد و در ادامه باید اعلام کنم لایحه دو فوریتی اصلاح برخی از ماده های قانونی ۲۹ و ۲۸ لایحه برنامه هفتم در مجلس هم بررسی شد .این فعال بازنشسته با تاکید بر نقاط ضعف لایحه دو فوریتی متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت:این لایحه طی ۸ ماه گذشته به جایی نرسیده است با بازی با کلمات و ایجاد ابهام در قوانین توان اجرای آن را تضعیف می کنند.
تبریزیان در ادامه با اشاره به ابهام دیگری در ماده ۲۸ قانون کار گفت:جهت اطلاع آن دسته از فرمول نویسان و متداخلین در اموربازنشستگی تامین اجتماعی که خود را منادی بازنشستگان میدانند اگر امروز در مجلس ماده ۱ در جز ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون عبارت کلمه «غیر حداقل بگیر» حذف و تبصره زیر به آن الحاق گردد که متن عبارت است از«حداقل مبلغ متناسب سازی متعلقه معادل ۱۰٪حداقل دستمزد قانون کار هر ساله بوده دوستان اینجا دقت داشته باشید تمامی گروهها منظورش اینه که ۱۰٪حداقل حقوق قانون کار و این موضوع را جدا نکرده است .
این بازنشسته تامین اجتماعی در ادامه گفت: در بخش دیگری از این ماده قانون اشاره شده است که سابقه بیمه پردازی را مد نظر قرار می دهند، مستمری آنها به نسبت سنوات بیمه پردازی می شود،این متناسب سازی با سابقه پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود .
او با اشاره به ابهام بخش دیگری افزود: توجه کنید فقط در قانون پرداخت بیمه نوشته شده و به سابقه پرداخت اشاره نشده است. این قانون اگر تاییدیه مجلس بگیرد تا ۵ سال دیگر بازنشستگان برای متناسب سازی فقط وفقط هر ساله ۱۰٪حداقل حقوق قانون کار مبلغ متناسب سازی دریافت می کنند.
تبریزیان با اشاره به تصمیمات بی تاثیر درباره سرنوشت قوانین بازنشستگان گفت: به این ترتیب حقوق بازنشسته پایمال خواهد شد متاسفانه آن فرمول نویسان اگر بجای این که بازنشستگان را با فرمول نویسی سر بگردانند به دنبال اجرایی کردن ماده ۹۶ می بودند الان این لایحه ظالمانه را کارشناسان سازمان بازنشستگی به مجلس ارسال نمی کردند.
طبق قانون سه قشر بازنشسته در کشور وجود دارد: بازنشسته تامین اجتماعی، بازنشسته کشوری و بازنشسته لشکری.۱
– بازنشسته لشکری (بازنشسته نیروهای مسلح)، فردی است که در نیروهای مسلح کار کرده است.
۲- بازنشسته تامین اجتماعی، فردی است که بیمه شده سازمان تامین اجتماعی بوده و به مدت ۳۰ سال حق بیمه خود را به این سازمان پرداخت کرده است.
3- بازنشسته کشوری، فردی است که استخدام رسمی دولت بوده است.
بر اساس همین دستهبندی، روشهای مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان به صورت اینترنتی متفاوت است.
در این متن نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح (بازنشستگان لشکری) توضیح داده شده است.
دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از طریق سایت تامین اجتماعی نیروهای مسلح ممکن شده است.
برای دریافت فیش حقوقی باید مراحل زیر را انجام دهید:
۱: ابتدا وارد سایت تامین اجتماعی نیروهای مسلح به آدرس esata.ir شوید و در منوی سمت راست روی گزینه برگ حقوقی بازنشستگان کلیک کنید.
۲: با انتخاب گزینه برگ حقوقی بازنشستگان وارد صفحه زیر میشود. در این بخش بایستی کد شناسایی ۱۳ رقمی و کد امنیتی خود را وارد کنید.
نکته:نام کاربری عبارت است از «شماره شناسائی ۱۳ رقمی مندرج در فیش حقوقی» و رمز عبور عبارت است از «پنج رقم سمت راست کد ملی»، مگر اینکه تغییر داده باشید.
۳: در این مرحله برای دریافت فیش حقوقی، بایستی کد شناسایی ۱۳ رقمی و کد امنیتی را وارد کنید.
نحوه مشاهده فیش حقوقی سازمان تامین اجتماعی با موبایل
بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی پس از دانلود و نصب نرم افزار فیش حقوقی تامین اجتماعی بر روی گوشی خود می توانند به راحتی فیش حقوقی دریافت کنند. در ادامه راهنمای تصویری نحوه مشاهده فیش حقوقی از این اپلیکیشن آورده شده است .
پس از نصب نرم افزار فیش حقوقی تامین اجتماعی، صفحه ذیل برای افراد به نمایش در می آید.
افراد می بایست در این صفحه گزینه مستمری بگیر انتخاب و با وارد نمودن کد ملی و شماره مستمری در این صفحه می توانند فیش حقوقی تامین اجتماعی خود را مشاهده نمایند.
نحوه دریافت فیش حقوق از طریق موبایل:
برای دریافت فیش حقوق از طریق موبایل، بازنشستگان نیروهای مسلح میتوانند از دو روش زیر استفاده نمایند:
۱ اپلیکیشن ساتا:
دانلود اپلیکیشن: ابتدا باید اپلیکیشن ساتا را از طریق بازار یا سیباپ به گوشی خود دانلود و نصب کنید.
ورود به اپلیکیشن: پس از نصب، با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود وارد اپلیکیشن شوید.
دریافت فیش حقوق: در منوی اصلی، گزینه “فیش حقوق” را انتخاب کرده و دوره مورد نظر خود را جستجو کنید. سپس میتوانید فیش حقوق خود را مشاهده، دانلود و یا چاپ نمایید.
۲. سامانه پیامکی ساتا:
ارسال پیامک: برای دریافت فیش حقوق از طریق پیامک، کافی است کد ملی خود را به شماره ۳۰۰۰۷۴۷۴ ارسال نمایید.
دریافت فیش حقوق: پس از ارسال پیامک، فیش حقوق شما به صورت پیامک برایتان ارسال خواهد شد./روزنو
https://eservices.cspf.ir/govsso/sb-payslip
در صورتی که جز بازنشستگان تامین اجتماعی هستید، این امکان برای شما وجود دارد تا بتوانید از طریق وب سایت تامین اجتماعی برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان اقدام کنید. برای انجام این کار باید وارد وب سایت تامین اجتماعی شده و در این سایت ثبت نام کنید. پس از ثبت نام در این سامانه، میتوانید با وارد کردن کد ملی و رمز عبورتان اقدام به دریافت فیش حقوقی خود کنید.
برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی به آدرس زیر بروید
https://eservices.tamin.ir/view/#/edict-payment
فیش حقوقی بازنشستگان ارتش – بیمه نیروهای مسلح
https://saba.esata.ir:7090/authentication/login
فیش سندی است که به کارمندان و کارگران ارائه شده و در آن شاهد اطلاعات مهمی مثل حقوق، مزایا، بیمه، مالیات، اضافه کاری و… هستیم. در واقع فیشهای حقوقی برگههایی هستند که از سوی کارفرما و یا نهادهای دولتی صادر شده و میتوانید در آن اطلاعات زیر را مشاهده کنید:
نام و نام خانوادگی کارمند
کد ملی
شماره حساب
شماره بیمه
شماره ثبت
کد شناسایی محل خدمت
تاریخ حقوق
حقوق
تحصیلات
حق مسکن
حق خواربار
عائله مندی
حق اولاد
حقوق تخصصی
مزایا و کسورات
مالیات
بیمه/نبض بورس
رئیس مجلس شورای اسلامی با ابلاغ مصوبه هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین به رئیس جمهور، بخش غیرقانونی آئین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان که باعث کاهش حقوق آن ها می شد را لغو کرد.

قالیباف
دولت در آئین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان برای میزان اجرای این متناسب سازی سقف گذاشته و مصوب کرده بود که اگر اعتبار مربوط به این موضوع کفاف ندهد، پرداخت آن متوقف شده و جزو دیون بازنشستگان نیز نخواهد بود به این معنی که دولت بنا داشت در آینده نیز آن را پرداخت نکند.
با این حال هیئت تطبیق مصوبات دولت در مجلس این بخش از آئین نامه را خلاف قانون تشخیص داده و رئیس مجلس در نامه ای به رئیس جمهور، لغو آن را اعلام کرده است. براساس ابلاغیه دکتر قالیباف، دولت موظف است علاوه بر اجرای قانون برنامه هفتم برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، در صورت کسر بودجه این موضوع، مطالبات بازنشستگان جزو دیون آن ها لحاظ شده و به این قشر پرداخت شود.
پیش از این نیز رئیس مجلس براساس مصوبه هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین بخش دیگری از آئین نامه دولت برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان را که باعث کاهش جدی حقوق بازنشستگان می شد، ابطال کرده بود./خبرآنلاین
اندیشه قرن
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.