نمایندگان مجلس شورای اسلامی با مصوبهای خبرساز در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، به وزارت آموزش و پرورش مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته و سایر نیروهای آموزشی تا سقف ۱۰ هزار نفر دادند؛ تصمیمی که میتواند وضعیت کمبود نیروی انسانی در مدارس کشور...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ در تازهترین تحول در **لایحه بودجه ۱۴۰۵ و آموزش و پرورش، نمایندگان مجلس شورای اسلامی با مصوبهای مهم به مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته و نیروهای آموزشی تخصصی تا ۱۰ هزار نفر در سال آینده رای مثبت دادند تا بخشی از چالش کمبود نیروی انسانی در مدارس کشور برطرف شود. بر اساس این مصوبه، معلمان بازنشسته ۲۴ ساعت در هفته، معلمان با سابقه حقالتدریسی، مربیان پیشدبستانی ضمیمه دولتی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی و مربیان طرح امین میتوانند بهصورت حقالتدریسی در چارچوب اعتبارات وزارت آموزش و پرورش به خدمت گرفته شوند، اقدامی که بهمنظور تقویت کیفیت آموزشی و پر کردن خلاهای نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور اتخاذ شده است. کارشناسان آموزشی بر این باورند که این تصمیم میتواند به کاهش فشار در کلاسهای شلوغ، افزایش کیفیت آموزش و ایجاد فرصتهای شغلی جدید برای بازنشستگان فرهنگی کمک کند، اقدامی که از سوی بخشهای مختلف جامعه فرهنگی و آموزشی با استقبال اولیه روبرو شده است.
جزئیات مصوبه مجلس درباره مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته
در جلسه علنی صبح سهشنبه، ۲۸ بهمنماه ۱۴۰۴ و ادامه بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه ۱۴۰۵، نمایندگان مجلس با الحاق یک بند کلیدی به بخش هزینههای بودجه، مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته و نیروهای آموزشی تا سقف ۱۰ هزار نفر را تصویب کردند. طبق این مصوبه، وزارت آموزش و پرورش مجاز است از میان نیروهای واجد شرایط موارد زیر را بهصورت حقالتدریسی و با سقف اعتبارات تعیینشده بکار گیرد:
معلمان بازنشسته ۲۴ ساعت در هفته،
معلمان با سابقه حقالتدریس،
مربیان پیشدبستانی ضمیمه دولتی،
آموزشیاران نهضت سوادآموزی،
مربیان طرح امین.
این تصمیم در راستای تلاش برای جبران خلاهای نیروی انسانی در آموزش و پرورش اتخاذ شده است، زیرا بسیاری از مدارس کشور در سالهای اخیر با کاهش تعداد معلمان رسمی و افزایش تعداد دانشآموزان روبرو بودهاند.
تصمیم مجلس به ارائه «مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته» و نیروهای آموزش حقالتدریس تا سقف ۱۰ هزار نفر، در واقع پاسخی به کمبود شدید نیروی انسانی در مدارس سراسر کشور است. افزایش تعداد کلاسها، رشد جمعیت دانشآموزی و مهاجرتهای داخلی باعث شده تا نیاز به نیروی آموزشی کارآمد بیش از پیش احساس شود.
کارشناسان معتقدند با اجرای این مصوبه، فشار از روی معلمان رسمی کاسته میشود و کیفیت ارائه دروس در مناطق دورافتاده و کمبرخوردار نیز تقویت خواهد شد. همچنین این گام میتواند به بازگشت تجربه و تخصص معلمان بازنشسته به عرصه تعلیم و تربیت کمک کند و خلأهای آموزشی را در بخشهای حساس پر کند.
| گروه آموزشی | نوع همکاری | شرایط |
|---|---|---|
| معلمان بازنشسته | حقالتدریسی | تا ۲۴ ساعت در هفته |
| معلمان حقالتدریس | حقالتدریسی | سابقه تدریس لازم |
| مربیان پیشدبستانی | حقالتدریسی | ضمیمه دولتی |
| آموزشیاران نهضت سوادآموزی | حقالتدریسی | در سطح اعتبارات |
| مربیان طرح امین | حقالتدریسی | براساس نیاز مدارس |
واکنش احزاب فرهنگی، معلمان و تشکلهای صنفی نسبت به مجوز بکارگیری معلمان بازنشسته متفاوت بوده است. برخی از منتقدان معتقدند این تصمیم باید در قالب جذب رسمی و دائم انجام شود تا از بیثباتی شغلی معلمان جلوگیری شود، اما از سوی دیگر بسیاری از متخصصان تعلیم و تربیت، این مصوبه را گامی مناسب برای رفع بحران نیروی انسانی میدانند.
در سطح جامعه نیز بازخوردهای متنوع به این خبر منتشر شده و کارکنان بازنشسته آموزش و پرورش ابراز امیدواری کردهاند که این تصمیم، فرصتهای شغلی جدید و درآمد اضافی را برایشان فراهم کند.
چارچوب قانونی اجرای مصوبه
بر اساس تبصره ۸ قانون بودجه کشور، وزارت آموزش و پرورش مجاز است در چارچوب بودجه تعیینشده و با رعایت قوانین استخدامی کشور، نسبت به بکارگیری نیروهای حقالتدریسی و بازنشستگان اقدام کند. هدف از این چارچوب قانونی کاهش مشکلات ناشی از کمبود نیرو و تأمین نیروی انسانی ماهر برای مدارس عنوان شده است.
پایان/*
.
دی ۱۳, ۱۴۰۴
