به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، حقوق کارگران تصویب شد؟ (۲۷/000/000 تومان؟) درباره تصویب حقوق کارگران شایعاتی در رسانه ها منتشر شده است که برای صحت و سقم آن لازم است این گزارش از اندیشه قرن را مطالعه کنید و در ادامه توضیحاتی بیان کرده ایم  از جدول حقوق کارگران 1404 تا راهنمای محاسبه مالیات حقوق 1404 که با ترسیم جدول کار را برایتان آسان کرده ایم؛ بر کسی پوشیده نیست که در روزهای گذشته برای تعیین حقوق کارگران، دومین کمیته دستمزد با حضور نماینده وزارت اقتصاد، مدیرکل دفتر جبران خدمت و روابط کار وزارت کار، نماینده قرارگاه مسکن کارگری و نمایندگان کانون عالی کارفرمایان و کارگران در محل وزارت کار برگزار شد.

 کمیته دستمزد شورای عالی کار در دومین نشست خود به موضوع محاسبه هزینه سبد معیشت ورود نکرد، اما موضوع تامین مسکن کارگران را در دستور کار قرار داد و کارفرمایان ضمن اعلام آمادگی برای تامین زمین، از دولت خواستند شرایط ساخت مسکن کارگری را تسهیل کند.

جدول حقوق کارگران 1403

حقوق کارگران تصویب شد (۲۷/000/000 تومان؟)

پیشتر نخستین نشست کمیته مزد شورای عالی کار با هدف تعیین اعضای کمیته دستمزد و ورود به بحث محاسبات سبد معیشت کارگران برگزار شد و به طور جدی، موضوع محاسبه هزینه سبد معیشت در دستور کار قرار نگرفت.

طی هفته‌های اخیر نشست شورای عالی کار با محور تعیین اعضای کارگروه‌ مزد و کمیته ناظران و مشاوران و بررسی توان پرداخت کارگاه‌ها و بنگاه‌های تولیدی و خدماتی با حضور وزیر کار تشکیل شد.

هزینه سبد معیشت کارگران ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان است

در همین زمینه رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار ضمن تشریح جزئیات دومین نشست کمیته مزد توضیح داد: در جلسه مباحث کلی مطرح شد و وارد محاسبات سبد معیشت کارگران نشدیم. نماینده معاونت فرهنگی وزارت کار گزارشی از مسکن کارگری ارائه کرد و پس از آن در خصوص مسکن کارگران بحث شد.

محسن باقری افزود: گروه کارفرمایی مصمم و پیگیر بودند که اگر دولت اجازه دهد و موانع را رفع کند این آمادگی را دارند برای کارگران مسکن بسازند. بحث به تاخیر. افتادن تشکیل قرارگاه مسکن کارگران نیز در جلسه مطرح شد که سال قبل در شورای عالی کار عنوان شده بود.

حقوق کارگران تصویب شد (۲۷/000/000 تومان؟)

رئیس کمیته مزد شورای عالی کار ادامه داد: کارفرمایان در جلسه اعلام کردند که هیچ چشم داشتی از دولت ندارد و هزینه‌ای هم نمی‌خواهند فقط اینکه موانع را از سر راه کارفرمایان بردارد.

باقری افزود: درحال حاضر سازمان تامین اجتماعی ۱۵ درصد از هر جوازی حق بیمه دریافت می‌کند، ضمن اینکه هزینه‌های تغییر کاربری زمین سرسام آور است و بروکراسی‌های پیچیده اداری باعث شده که کارفرمایان به سمت تامین مسکن کارگران نروند و فرایندها به قدری فرسایشی است که کارفرمایان از آن منصرف می‌شوند.

به گفته وی کارفرمایان موافقت و اعلام آمادگی کردند زمین های مازاد خود را برای ساخت مسکن کارگران اختصاص دهند و کارگران هم در قالب تعاونی ها متشکل و ساماندهی شوند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار متذکر شد: کارفرمایان از دولت خواستند تا ضمن برداشتن موانع و بروکراسی‌های زائد، روند ثبت تعاونی‌ها و دادن مجوزها و تغییر کاربری را تسهیل کند تا آنها با استفاده از زمین مازاد در جوار کارگاه خود و فراهم بودن زیرساخت‌ها اعم از آب و برق و گاز بدون دریافت وام نسبت به ساخت مسکن اقدام کنند.

گزارش کمیته مزد درخصوص وضع معیشت خانوار و هزینه سبد زندگی مبنایی برای تعیین حداقل دستمزد است و می‌تواند به تعیین بهتر رقم‌ سبد معیشت و شفاف‌سازی هزینه‌ها کمک کند. نتایج بررسی‌ها جهت حصول تصمیم‌گیری به شورای عالی کار ارائه خواهد شد.

در حال حاضر برای تعیین حداقل دستمزد، معیارها و شاخص‌های مشخصی وجود دارد که سازمان بین‌المللی کار بر اساس شواهد و واقعیت‌های موجود، پیشنهاد داده است که این معیارها باید به‌گونه‌ای طراحی شوند که تعادل میان نیازهای کارگران و عوامل اقتصادی برقرار شود.

جدول حقوق کارگران 1404

برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 1404 معمولا از اواسط فصل پاییز, نمایندگان دولت, کارفرما و کارگر, وارد مذاکره و چانه‌زنی می‌شوند و و رقم نهایی توسط شورای عالی کار اعلام می شود.

بر این اساس انتظار می‌رود حداقل حقوق کارگران 1404 مشابه کارمندان دولت افزایش یابد و دستمزد کارگران 1404 با نرخ حداکثر 30 درصد افزایش پیدا کند. با توجه به روند افزایش حقوق کارگران در سال‌های اخیر, بر اساس جدول حقوق 1404، پیش‌بینی می‌شود که حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۴، با سی درصد افزایش عدد تقریبی 120,360,392ریال است. البته باید منتظر ماند رقم نهایی حقوق کارگران در 1404 توسط شورای عالی کار تا پایان سال تعیین و اعلام شود. جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ با توجه به پیش بینی افزایش ۳۰ درصد حقوق به شرح زیر است:

حقوق ساعتی کارگران 1404

بر اساس جدول حقوق و دستمزد 1404، حداقل دستمزد ساعتی کارگر 1404 مبلغ 423,651

است.

حق مسکن 1404

بر اساس جدول حقوق و دستمزد 1404، مبلغ حق مسکن در 1404 9000000 ریال است.

حداقل دستمزد روزانه 1404

گمان می رود حداقل دستمزد روزانه 1404 مبلغ 3,105,346براساس ۸ ساعت کار روزانه است.

کسری کار 1404:

اگر کارکرد ماهانه یک نفر از میزان ساعت کار موظفی جدول ساعت کاری کمتر شود. هر گونه مرخصی بدون حقوق، غیبت، تاخیر در ورود و تعجیل در خروج کسر کار محسوب می شوند. برای محاسبه کسری کار، ساعت ورود و خروج کارمند باید دقیقا ثبت شود. استفاده از دستگاه حضور و غیاب برای کنترل تردد و ثبت ساعات کاری افراد ضروری است.

حداکثر ساعات کار 1404:

حداکثر ساعت کار در روز 8 ساعت و در هفته 44 ساعت می باشد. اگر روزهای کاری کارگر 6 روز در هفته باشد، ساعات روزانه 7 ساعت و 20 دقیقه است.در صورت تعطیلی روز پنجشنبه، ساعات روزانه 8 ساعت و 48 دقیقه خواهد بود.

مالیات بر حقوق در سال 1404:

پرداخت مالیات حقوق بر عهده اشخاص حقیقی است که با نسبت خاصی از درآمد شخص تعیین می‌شود. تمام افرادی که از هر نوع قراردادی (ساعتی, روزمزد, یا پیمانی) حقوق دریافت می‌کنند, مشمول مالیات هستند.

مالیات بر حقوق, یک نوع مالیات تکلیفی است به این معنا شناسایی مبلغ و پرداخت مالیات حقوق پرسنل به عهده کارفرما است و پرسنل در قبال پرداخت مالیات حقوق وظیفه‌ای ندارند. کارفرمایان موظف‌اند مالیات حقوق را به صورت ماهانه محاسبه و در مهلت مقرر پرداخت کنند​.

بر اساس لایحه بودجه تنظیم شده ۱۴۰۴, با هدف کاهش فشار بر اقشار کم‌درآمد و افزایش عدالت مالیاتی, سقف معافیت مالیاتی با افزایش ۱۰۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳, به ۲۴ میلیون تومان ماهانه افزایش پیدا کرده است. به عبارتی دیگر در سال 1404 افرادی که ماهانه کمتر از 24 میلیون تومان و سالانه کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق بگیرند از پرداخت مالیات بر حقوق معاف هستند.

بر اساس لایحه بودجه 1404 نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی مالیات بر حقوق بر اساس میزان درآمد سالانه و با استفاده از نرخ‌های تصاعدی محاسبه می‌شود. برای درآمدهای بالاتر بالاتر از 24 میلیون, نرخ‌های زیر به عنوان مالیات بر حقوق اعمال می‌شوند:

راهنمای محاسبه مالیات حقوق 1404

بر اساس نرخ تصاعدی مالیات بر حقوق در سال 1404, بر این اساس میزان مالیات قابل پرداخت هر شخص بر اساس پلکان مالیاتی تعریف شده است.مطابق جدول بالا, نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی که بین 288 میلیون تا 360 میلیون تومان در سال (حقوق ماهانه 24 تا 30 میلیون تومان) دریافتی دارند, معادل 10 درصد از مازاد این مبلغ است.

به عنوان مثال فرض کنیم حقوق یک نفر در سال 1404, 30 میلیون باشد, برای محاسبه مالیات, بایستی رقم 30میلیون نسبت به 24 میلیون کم کنیم تا حقوق مازاد مشخص شود. سپس شش میلیون را در نرخ مالیات حقوق(ده درصد) ضرب کنیم تا مالیات حقوق 1404 مشخص شود.(ششصد هزار تومان ماهانه)

1. محاسبه بخش مشمول مالیات:

30,000,000 – 24,000,000 = 6,000,000

2. محاسبه مالیات:

6,000,000 × 10% = 600,000

به همین ترتیب نرخ مالیات دستمزد سالانه بین 360 تا 456 میلیون تومان (30 تا 38 میلیون تومان ماهانه), معادل 15 درصد, سالانه 456 تا 600 (ماهانه 38 تا 50 میلیون تومان) , 20 درصد, حقوق سالانه 600 تا 800 میلیون تومان (ماهانه 50 تا 66.7 میلیون تومان) 25 درصد و در نهایت برای اشخاصی که سالانه بیشتر از 800 میلیون تومان درآمد دارند, نرخ مالیات 30 درصد لحاظ شده است.

چه مواردی مشمول مالیات حقوق نمی‌شوند؟

برای محاسبه مالیات حقوق, کل خالص حقوق مبنا قرار نمی‌گیرد و برخی از معافیت‌هایی که در ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم ذکر شده, از حقوق کسر می‌شود:

حقوق بازنشستگی, وظیفه, مستمری, پایان خدمت, خسارت اخراج, بازخرید خدمت, وظیفه یا مستمری وراث, حق سنوات و حقوق مرخصی‌های استفاده نشده.

هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت مرتبط با شغل.

مسکن واگذار شده در محل کارگاه یا کارخانه برای استفاده کارگران و خانه‌های ارزان‌قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه.

وجوه حاصل از بیمه برای جبران خسارت‌های بدنی و درمان.

بیمه بیکاری در سال 1404

تأمین اجتماعی وظیفه دارد به افرادی که حق بیمه مقرر خود را پرداخت کرده اند و به دلیل از دست دادن شغل خود مجبور هستند برای معیشت خود از بیمه بیکاری استفاده کنند .به‌موجب ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر اساس قانون کار, طبق قانون کار, نرخ بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد از حقوق پایه است و در صورت افزایش بیش از ۵۵ درصدی حقوق سالانه, بیمه بیکاری هم مشمول افزایش می‌شود. نرخ دقیق بیمه بیکاری بر اساس مبلغ مصوب شورای عالی کار در پایان سال تعیین می شود./اندیشه قرن

پایان/*

.