بررسی آخرین اخبار نشان می دهد که افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ از ابتدای سال در احکام حقوقی اعمال شده است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ آخرین خبر درباره افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ نشان می دهد که افزایش سالانه مستمری ها و مرحله سوم متناسب سازی برای بازنشستگان این سازمان در احکام سال جاری اعمال شده است؛ با این حال، موضوع پرداخت معوقات افزایش حقوق و متناسب سازی همچنان یکی از مهم ترین مطالبات بازنشستگان است. طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد و افزایش سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده و مرحله سوم متناسب سازی نیز در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
بررسی آخرین اخبار نشان می دهد که افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ از ابتدای سال در احکام حقوقی اعمال شده است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر و در دسترس قرار گرفته است.
بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان، افزایش مستمری حداقل بگیران معادل ۶۰ درصد و افزایش مستمری سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است. این افزایش در کنار مرحله سوم متناسب سازی محاسبه شده است.
اندیشه.معاصر نوشت: بنابراین اگر بازنشسته تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با افزایش مبلغ مستمری خود در فیش حقوقی مواجه شده است، این تغییر فقط مربوط به افزایش سالانه نیست و در موارد مشمول، اثر متناسب سازی نیز در مبلغ نهایی لحاظ شده است.
| گروه مستمری بگیر | میزان افزایش سالانه |
|---|---|
| حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مبلغ ثابت سایر سطوح | ۱۵,۵۸۶,۴۷۱ ریال |
| متناسب سازی | مرحله سوم |
| حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ | ۱۶.۸ میلیون تومان |
| تعداد مشمولان احکام جدید | حدود ۵.۲ میلیون نفر |
مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته به سابقه، میزان مستمری قبل از افزایش، وضعیت متناسب سازی، مزایا و سایر اقلام مندرج در حکم بستگی دارد. بنابراین نمی توان یک رقم واحد را برای همه مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام کرد.
یکی از مهم ترین بخش های افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ مربوط به حداقل بگیران است. طبق اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، اصل مستمری مشمولان حداقل بگیر در سال جاری ۶۰ درصد افزایش یافته است.
این افزایش با هدف اجرای مصوبه مربوط به افزایش مستمری و حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ انجام شده و در احکام جدید قابل مشاهده است.
در نتیجه، حداقل بگیرانی که منتظر مشخص شدن رقم حقوق جدید خود هستند باید فیش حقوقی و حکم سال ۱۴۰۵ را بررسی کنند.
برای بازنشستگانی که حداقل بگیر نیستند، فرمول متفاوتی اجرا شده است. طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، مستمری سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال افزایش یافته است.
به همین دلیل میزان افزایش حقوق برای هر بازنشسته سایر سطوح متفاوت خواهد بود و مبلغ افزایش را نمی توان صرفا با یک درصد مشخص محاسبه کرد.
اندیشه.معاصر نوشت: بازنشستگان سایر سطوح برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش باید رقم مستمری سال گذشته و اقلام درج شده در حکم جدید خود را بررسی کنند؛ زیرا مبلغ ثابت نیز در محاسبه نهایی اثرگذار است.
موضوع دیگری که در افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ اهمیت دارد، اجرای مرحله سوم متناسب سازی است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده این مرحله در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
متناسب سازی با هدف نزدیک تر کردن حقوق بازنشستگان به نسبت تعیین شده از حقوق شاغلان همتراز اجرا می شود و برای همه افراد مبلغ یکسانی ندارد.
بنابراین ممکن است دو بازنشسته با مستمری پایه متفاوت، افزایش متناسب سازی متفاوتی نیز دریافت کنند.
یکی از مهم ترین پرسش های فعلی بازنشستگان، زمان پرداخت معوقات افزایش حقوق و متناسب سازی است. در جدیدترین اظهارات منتشرشده از سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، به نقل از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احتمال آغاز پرداخت معوقات از ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ مطرح شده است.
البته باید به کلمه «احتمالا» توجه کرد؛ این اعلام به معنای تعیین یک زمان قطعی برای واریز همه معوقات نیست. پرداخت نهایی به تامین منابع و برنامه اجرایی سازمان تامین اجتماعی وابسته است.
گزارش های منتشرشده در روزهای اخیر نیز نشان می دهد معوقات فروردین و اردیبهشت همچنان از مطالبات مورد توجه بازنشستگان بوده و موضوع تامین منابع برای پرداخت آن در حال پیگیری است.
بخش مهمی از پیگیری های بازنشستگان به مابه التفاوت افزایش حقوق ماه های ابتدایی سال مربوط می شود. در صورتی که افزایش حقوق و متناسب سازی پس از شروع سال در سیستم پرداخت اعمال شده باشد، مابه التفاوت ماه های قبل باید مطابق سازوکار تعیین شده پرداخت شود.
در حال حاضر خبرهای منتشرشده درباره آغاز پرداخت معوقات از شهریور، قطعی بودن واریز در یک روز مشخص را تایید نمی کنند.
اندیشه.معاصر نوشت: بنابراین بازنشستگان باید بین «اعمال افزایش در حکم» و «پرداخت معوقات» تفاوت قائل شوند؛ افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ در احکام صادر شده و در حال اجراست، اما پرداخت مابه التفاوت ماه های گذشته موضوعی جداگانه است که زمان بندی آن باید از سوی مراجع رسمی اعلام شود.
حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال ۱۴۰۵ ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم حداقل حکم است و به معنای آن نیست که تمام بازنشستگان دقیقا همین مبلغ را دریافت می کنند.
بازنشستگانی که مشمول متناسب سازی، مزایا یا سایر اقلام قانونی هستند، ممکن است مبلغ دریافتی بیشتری داشته باشند.
از سوی دیگر، رقم واریزی نهایی نیز ممکن است به دلیل کسورات قانونی با رقم حکم تفاوت داشته باشد.
بله. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر صادر شده است.
بنابراین بازنشستگان می توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی و مشاهده حکم و فیش حقوقی، میزان افزایش اعمال شده برای خود را بررسی کنند.
اگر رقم فیش با انتظار فرد متفاوت باشد، باید جزئیات حکم، نوع مستمری و اقلام متناسب سازی بررسی شود.
یکی از دلایل اصلی تفاوت دریافتی بازنشستگان، تفاوت در حقوق پایه و سابقه بیمه پردازی است. بازنشسته ای که در سال گذشته مستمری بالاتری داشته است، با اجرای درصد افزایش و مبلغ ثابت، لزوما به همان مبلغی که یک حداقل بگیر دریافت می کند نمی رسد.
از طرف دیگر، متناسب سازی نیز برای افراد مختلف یک رقم ثابت ندارد.
بنابراین انتشار جدول های عمومی برای آگاهی از فرمول افزایش مفید است، اما برای تعیین دقیق حقوق هر فرد باید حکم شخصی او بررسی شود.
در کنار بحث افزایش حقوق، واریز حقوق مرداد نیز در روزهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. گزارش های منتشرشده حاکی از آن است که پرداخت حقوق مردادماه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از ۲۹ مرداد ۱۴۰۵ آغاز خواهد شد و طبق برنامه ادامه پیدا می کند.
بنابراین بازنشستگان باید توجه داشته باشند که حقوق جاری مرداد با معوقات افزایش حقوق و متناسب سازی یک موضوع واحد نیست.
معوقات، در صورت تامین منابع و اجرای برنامه اعلام شده، جداگانه پرداخت خواهد شد.
تا این لحظه، آنچه به صورت رسمی درباره افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ اعلام شده، همان افزایش سالانه و اجرای مرحله سوم متناسب سازی است.
اخبار مربوط به «افزایش دوباره حقوق» یا «ترمیم حقوق» را نباید با مصوبه قطعی اشتباه گرفت. برای اعمال افزایش جدید، باید تصمیم رسمی و ابلاغ قانونی صورت بگیرد.
در حال حاضر خبر مهم تر برای بازنشستگان، تعیین تکلیف پرداخت معوقات افزایش حقوق و متناسب سازی است که احتمال آغاز آن از شهریور مطرح شده است.
بر اساس آخرین اطلاعات رسمی، افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام جدید برای حدود ۵.۲ میلیون بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده است. حداقل بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح مشمول افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال هستند. همچنین مرحله سوم متناسب سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
اما بخش مهم خبر برای بازنشستگان به معوقات افزایش حقوق و متناسب سازی مربوط می شود. طبق اظهارات مطرح شده در کمیسیون اجتماعی مجلس، احتمال آغاز پرداخت این معوقات از ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ وجود دارد، هرچند برای اعلام زمان قطعی واریز باید منتظر اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی ماند.
بنابراین در شرایط فعلی، افزایش حقوق سالانه در احکام اعمال شده، مرحله سوم متناسب سازی نیز اجرا شده و پیگیری اصلی بازنشستگان مربوط به پرداخت مابه التفاوت ماه های گذشته است.
پایان/*
.
