به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،ما در اندیشه قرن علاوه بر جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ به محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۳ نیز اشاره خواهیم کرد اما بهتر است قبل از فرآیند نحوه تعیین حداقل دستمزد و حقوق ۱۴۰۳ کارگران، به بررسی تعریف حداقل دستمزد و اهمیت آن بپردازیم. بر اساس تعریف حداقل دستمزد از سوی سازمان بین‌المللی کار، حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۳ مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت می‌شود و هیچ فرد و قرارداد جمعی نمی‌تواند آن را کاهش دهد و پرداخت آن به وسیله قانون تضمین شده‌ است و کفاف معاش کارگر و خانواده‌اش را با توجه به شرایط اقتصادی آن کشور می‌دهد؛ در ادامه جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ آورده شده و حقوق کارگران ۱۴۰۳ نیز بیان گردیده است. با این حال لازم است در اندیشه قرن همراهمان باشید و جدول های مربوط به حقوق کارگران ۱۴۰۳ را ببینید.

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳

حقوق اداره کار ۱۴۰۳

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۳ در نشست ۳۲۹ شورای عالی کار با ۳۵.۳ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۲ تعیین شد. میزان افزایش دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی نیز ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶,۹۰۰,۷۸۰ ریال بدین ترتیب تعیین شد.

با این حساب حقوق ماهانه از ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال به ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال افزایش یافت و حداقل دستمزد روزانه ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال مقرر شد.

شورای عالی کار در خصوص کمک هزینه مسکن مصوبه ای نداشت و همچنان مبلغ حق مسکن ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال باقی ماند. حق تاهل برای اولین بار در دریافتی کارگران منظور شد که مبلغ آن ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال برای همه کارگران متاهل اعم از کارگران زن و کارگران مرد اعطا خواهد شد. مبلغ بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی نیز به ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال و حق اولاد برای هر فرزند نیز به مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال افزایش یافت.

به دنبال افزایش ۳۵ درصدی، حداقل حقوق ۱۴۰۳ کارگران با احتساب مبلغ بن و خوار و بار، کمک هزینه مسکن و حق اولاد و سایر مزایای جانبی، به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت.

حق عائله مندی معاف از بیمه و معاف از مالیات بر درآمد حقوق ۱۴۰۳ مطابق اعلام سازمان تامین اجتماعی می‌باشد.

منظور از سایر سطوح مزدی، میزان پایه حقوق و مزدی است که سال گذشته بیش از رقم حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده و شامل آن دسته از مشمولان قانونی کار می‌شود که پایه حقوق آن‌ها در سال گذشته بر اساس سنوات و سابقه کار محاسبه شده است.

معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۳ کارگران

یکی از آیتم های مهمی که هر کارمندی در مدیدیت مالی فردی به آن می‌پردازد مالیات بر حقوق است. بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۳ کارگران به ۱۴۴ میلیون تومان (معادل ۱۲ میلیون تومان ماهیانه) افزایش یافته است.بدین ترتیب افرادی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند مبلغی به عنوان مالیات حقوق ۱۴۰۳ پرداخت نخواهند کرد و اصطلاحا مشمول مالیات حقوق صفر می باشند.

بر همین اساس در سال ۱۴۰۳ نرخ مالیات بر درآمد حقوق با توجه به جدول به شرح زیر انجام می‌شود:

آیا افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟

به گزارش اندیشه قرن ، مطابق ماده ۳ قانون بیمه بیکاری، بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت‌‌های تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به ‌بیمه‌ شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید . بنابراین با توجه به اینکه افراد زیادی به دلیل از دست دادن شغل خود مجبور به تامین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند.

با منتشر شدن خبر افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران به میزان ۲۰ درصد بر اساس کمیسیون لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند سوالی ایجاد می شود مبنی بر اینکه آیا با افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران، بیمه بیکاری چقدر افزایش می یابد؟ بموجب ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از ۵۵ درصد بیشتر باشد آن‌وقت افزایش سالانه حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق می‌گیرد.

بنابراین افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران با یک شرط به بیمه بیکاری تعلق می گیرد ، بر اساس قانون کار ، نرخ بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد از حقوق پایه است. اگر افزایش سالانه حقوق از ۵۵ درصد بیشتر باشد در آن صورت افزایش سالانه حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق می گیرد. به عبارتی دیگر، اگر افزایش سالانه حقوق بیشتر از ۵۵ درصد باشد، مبلغ بیمه بیکاری نیز بر اساس این افزایش محاسبه خواهد شد.
میزان حداقل حقوق ۱۴۰۳ کارگران برای تمام سازمان‌ها و شرکت‌ها مهم است چرا که بر طبق آن میزان پرداختی را در طول سال به کارگران و کارمندان خود تعیین می‌کنند. این میزان حقوق از سوی وزارت کار به مجلس پیشنهاد و توسط نمایندگان تصویب می‌شود بنابراین پس از کش و قوس های فراوان نسبت به اخبارهای مبنی بر تعیین حقوق ۱۴۰۳ کارگران باید منتظر سرانجام آن و نظر نهایی شورای عالی کار در ارتباط با مبلغ حقوق مصوب اداره کار تایید شده بمانیم.

افزایش حقوق کارگران

دستمزد روزانه مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال
بن کارگری به مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال
حق مسکن به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال
حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال

به ازای هر سال چقدر به حقوق اضافه می‌شود؟

پایه سنوات تجمیعی تنها عنوانی است که با افزایش سابقه کار افزایش می‌یابد. مبلغ آن برای کارگرانی که یک سال سابقه دارند هر سال توسط شورای عالی کار در جلسه تعیین حقوق و دستمزد تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارگرانی که سابقه بیشتری دارند در جدولی با عنوان احتساب مزد سنوات توسط اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری تعیین می‌شود.

استفاده از جدول احتساب مزد پیچیدگی‌هایی دارد که برای اجتناب از آن‌ها، حقوق کارگران را به تفکیک برخی حالت‌های خاص محاسبه کرده‌ایم.

محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۳

جهت محاسبه مالیات حقوق، فرد باید به بخشنامه مالیات حقوق هر سال، مراجعه کرده و پس از کسر حقوق و درآمدهای مشمول آن از مبلغ معافیت مالیاتی تعیین شده برای حقوق، مالیات مازاد بر مبلغ معافیت را، بر اساس نرخ و درصد های پیش بینی شده در هر سال، محاسبه کند. حقوق بازنشستگی و بیمه، معاف از مالیات حقوق هستند.

بر اساس ماده ۸۲ قانون مالیات مستقیم، “درآمدی که شخص حقیقی، در خدمت شخص دیگر (‌اعم از حقیقی یا حقوقی)، در قبال تسلیم نیروی کار خود بابت اشتغال در ایران، بر‌حسب مدت یا کار انجام یافته، بطور نقد یا غیر نقد تحصیل می ‌کند، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.”

بنابراین، از انواع مالیات بر درآمد و از زیر شاخه های مالیات تکلیفی، یعنی مالیاتی که پرداخت آن، به نیابت از مودی، برعهده دیگری است، مالیات حقوق بوده که قواعد و فرمول محاسبه مخصوص به خود را دارد و با توجه به تعلق جریمه بر اثر عدم پرداخت آن، تمام حسابداران و کارفرمایان، باید از این قواعد و از نحوه محاسبه مالیات حقوق، مطلع باشند.

لذا در مقاله حاضر، فرمول محاسبه مالیات حقوق، نحوه محاسبه آنلاین این مالیات، قواعد محاسبه مالیات حقوق کارگران، کارکنان دولتی و غیر دولتی و بازنشستگان، بررسی گردیده و در خصوص مواردی چون، معافیت سالانه مزایای غیر نقد، درآمدهای مشمول و معاف از مالیات حقوق، معافیت مالیات عیدی و سایر معافیت های ماهانه حقوق پرسنل، همچنین، جریمه عدم پرداخت مالیات حقوق، توضیح داده شده است.

فرمول محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۳

پس از مشاهده سقف حقوق های معاف از مالیات حقوق در بخشنامه، می توان میزان مالیات درآمد و حقوق مازاد بر سقف تعیین شده را با درصد های پیش بینی شده در همان بخشنامه، محاسبه کرد. به عنوان مثال، در سال ۱۴۰۳، بخشنامه معافیت مالیات حقوق، درآمد های تا ۱۴۴ میلیون تومان در سال را معاف از مالیات دانسته و در صورتی که حقوق سالانه یک فرد، در سال ۱۴۰۳، بیشتر از ۱۴۴ میلیون تومان باشد مالیات مبلغ مازاد، به شرح زیر است:

نسبت به مازاد یک میلیارد و چهارصد و چهل میلیون ریال تا یک میلیارد و نهصد و هشتاد میلیون ریال، ده درصد مالیات؛ نسبت به مازاد یک میلیارد و نهصد و هشتاد میلیون ریال تا سه میلیارد و دویست و چهل میلیون ریال، پانزده درصد مالیات، نسبت به مازاد سه میلیارد و دو یست و چهل میلیون ریال تا چهار میلیارد و هشتصد میلیون ریال، بیست درصد مالیات و نسبت به مازاد چهار میلیارد و هشتصد میلیون ریال به بالا، سی درصد (۳۰٪) به عنوان مالیات حقوق، توسط کارفرما، به نیابت از کارمند، به سازمان امور مالیاتی، پرداخت می شود.

نحوه محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۳

نحوه محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۳، پرسش افرادی است که موظف هستند به نیابت از کارگر و کارمند، مالیات حقوق او را محاسبه و کسر و به سازمان امور مالیاتی، پرداخت کنند. برای محاسبه آنلاین مالیات حقوق سال ۱۴۰۳ یا سایر سال ها چند راه پیش روی فرد، وجود دارد؛

یا فرد باید، از نرم افزارها و اپلیکیشن های موبایلی که برای محاسبه آنلاین مالیات حقوق، طراحی شده اند، استفاده کرده و با نصب آن ها بر روی سیستم کامپیوتر یا تلفن همراه هوشمند خود و وارد کردن اعداد و مقادیر مورد نیاز، عمل محاسبه آنلاین مالیات حقوق را انجام دهد.

یا فرد باید، به سایت های اینترنتی ای که این امکان را در سایت خود پیش بینی و طراحی کرده اند، مراجعه و پس از جایگذاری مقادیر حقوق و سالی که قصد محاسبه مالیات حقوق در آن سال را دارد، بر روی دکمه محاسبه کلیک نماید و بدین ترتیب، از میزان مالیات حقوق پرداختی، مطلع گردد./ اندیشه قرن

محاسبه مالیات حقوق کارگران

محاسبه مالیات حقوق کارگران، مبحثی است که در این تیتر از مقاله حقوقی دینا، مورد بررسی قرار گرفته و قواعد، فرمول و نحوه محاسبه آن، توضیح داده خواهد شد. بر اساس آنچه در اندیشه قرن توضیح داده شد، نحوه محاسبه مالیات حقوق کارگران، به شرح زیر است:

مراجعه به بخشنامه مالیات حقوق ارسالی از سوی سازمان امور مالیات کشور، پس از تصویب و تعیین حداقل حقوق کارگران در هر سال؛

کسر حقوق فرد از مبلغ تعیین شده برای معافیت از مالیات حقوق، برای به دست آوردن میزان درآمد ناشی از حقوق که مازاد بر مبلغ تعیین شده برای معافیت از مالیات حقوق است؛

محاسبه مالیات حقوق، بر اساس نرخ هایی که در جدول مالیات حقوق، برای مبالغ مازاد بر مبلغ تعیین شده برای معافیت از مالیات حقوق، پیش بینی شده اند.

شایان ذکر است، بر اساس ماده ۸۳ قانون مالیات مستقیم، “درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از حقوق (‌مقرری یا مزد، یا حقوق اصلی) و مزایای مربوط به شغل، اعم از مستمر و یا غیر مستمر، قبل از وضع کسور و پس از کسر معافیت های مقرر در این قانون.” بنابراین، در محاسبه مالیات حقوق کارگران، جز مواد پیش بینی شده در قانون که معاف از مالیات درآمد ناشی از حقوق هستند، تمام مواد مندرج در ماده ۸۳، در محاسبه مالیات حقوق، لحاظ می شوند.

محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۳ کارمندان، بر اساس اطلاعاتی که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ آمده است حقوق تا سقف ۱۲ میلیون تومان معاف از مالیات است.

پله‌های مالیاتی: مالیات بر حقوق در ایران بر اساس پله‌های مالیاتی محاسبه می‌شود. این پله‌ها به درآمد شغلی افراد بستگی دارد و با افزایش درآمد، نرخ مالیات بیشتر می‌شود.

این پله ها در سال ۱۴۰۳ برابر با: ۱۲ ۱۶.۵ ۲۷ ۴۰ است

معافیت‌ها: برخی از هزینه‌ها و مصارف شغلی می‌تواند معاف از محاسبه مالیات بر حقوق شود. این شامل هزینه‌های آموزشی، پاداش‌ها، و برخی از اعتبارات مالی دیگر می‌شود.

تا حقوق ۱۲ میلیون تومان معاف از مالیات است

محاسبه نهایی: با توجه به درآمد شغلی، معافیت‌ها و پله‌های مالیاتی، مالیات بر حقوق نهایی محاسبه و کسر می‌شود. افراد می‌توانند از برنامه‌های محاسبه مالیات آنلاین یا مشاوره از حسابداران حرفه‌ای استفاده کنند تا محاسبات را صحیح انجام دهند.

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا دنبال کنید

اندیشه قرن را در تلگرام دنبال کنید