خبر افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه ۱۴۰۵ در روزهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است؛ اما بررسی اظهارات مسئولان نشان می دهد هنوز نمی توان از تصویب قطعی افزایش جدید برای همه بازنشستگان خبر داد. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از احتم...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه به یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان در روزهای اخیر تبدیل شده و پرسش های زیادی درباره زمان اجرا، میزان افزایش و نحوه پرداخت آن مطرح شده است. خبر افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه در حالی منتشر شده که پیش از این افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و متناسب سازی برای بازنشستگان اجرا شده بود. بر اساس گزارش های منتشرشده، موضوع ترمیم دوباره حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش هزینه های زندگی و تداوم فشار تورمی در مجلس مورد پیگیری قرار گرفته است. در همین زمینه، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از احتمال بازنگری حقوق شاغلان و بازنشستگان در شهریورماه در صورت تامین منابع مالی خبر داده است. با این حال، افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه هنوز نباید با یک افزایش قطعی و دارای رقم مشخص اشتباه گرفته شود. در روزهای اخیر همچنین خبرهایی درباره آغاز پرداخت معوقات متناسب سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از دهم شهریور منتشر شده که این موضوع با تصویب افزایش جدید تفاوت دارد. بازنشستگان تامین اجتماعی اکنون بیش از هر زمان دیگری منتظر مشخص شدن جزئیات پرداخت معوقات و وضعیت حقوق ماه های آینده هستند. پرسش اصلی این است که آیا افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه واقعا اجرا می شود یا خبرهای منتشرشده تنها به احتمال ترمیم حقوق و پرداخت مطالبات قبلی مربوط است. همچنین هنوز میزان افزایش احتمالی، گروه های مشمول و نحوه محاسبه آن به صورت رسمی و قطعی اعلام نشده است. از سوی دیگر، منابع خبری از پیگیری موضوع در مجلس و ضرورت تامین اعتبار برای اجرای تصمیمات جدید خبر می دهند. بنابراین هرگونه اعلام رقم قطعی برای افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه پیش از انتشار مصوبه یا اطلاعیه رسمی می تواند موجب برداشت نادرست شود. بازنشستگان باید میان «افزایش جدید حقوق»، «متناسب سازی» و «پرداخت معوقات» تفاوت قائل شوند؛ زیرا هر کدام سازوکار و زمان بندی متفاوتی دارند. در حال حاضر، مهم ترین مطالبه بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شدن زمان و نحوه پرداخت مطالبات معوق و روشن شدن تصمیم نهایی درباره ترمیم حقوق است. با توجه به انتشار اخبار متعدد درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه، پیگیری اطلاعیه های رسمی سازمان تامین اجتماعی، دولت و مجلس اهمیت بیشتری پیدا کرده است. در ادامه این گزارش، آخرین جزئیات مربوط به افزایش احتمالی حقوق، پرداخت معوقات، متناسب سازی و زمان واریز مبالغ به حساب بازنشستگان بررسی می شود.
افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه ۱۴۰۵ به یکی از موضوعات مهم میان بازنشستگان تبدیل شده است؛ به ویژه پس از آنکه برخی مسئولان از امکان بازنگری حقوق ها در نیمه دوم سال سخن گفتند. با این حال، برای بررسی دقیق این خبر باید میان «احتمال افزایش مجدد»، «مطالبه برای ترمیم حقوق» و «تصویب قطعی افزایش حقوق» تفاوت قائل شد. در حال حاضر آنچه در منابع خبری منتشر شده، نشان دهنده طرح موضوع افزایش مجدد حقوق در شهریورماه مشروط به تامین منابع مالی و ادامه تورم است و هنوز رقم مشخصی به عنوان افزایش قطعی جدید برای همه بازنشستگان اعلام نشده است.
موضوع از آنجا اهمیت پیدا کرده است که افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ از ابتدای سال برای بازنشستگان اجرا شده و در کنار آن، مرحله سوم متناسب سازی نیز برای مشمولان اعمال شده است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده است. بنابراین اگر قرار باشد در شهریورماه افزایش دیگری اعمال شود، این افزایش باید از مسیر قانونی و با تعیین منابع مالی و ابلاغ مصوبه مربوط انجام شود.
اندیشه.معاصر نوشت: بر اساس اظهارات منتشرشده از نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، ادامه روند تورم می تواند ضرورت بازنگری در حقوق شاغلان و بازنشستگان را مطرح کند و در صورت تامین منابع مالی، احتمال افزایش مجدد حقوق ها در شهریورماه وجود دارد. این اظهارنظر به خودی خود به معنای صدور حکم جدید یا قطعی شدن درصد افزایش نیست. به همین دلیل، بازنشستگان نباید صرفا بر اساس خبرهای منتشرشده در شبکه های اجتماعی منتظر یک رقم قطعی باشند و باید اطلاعیه های دولت، سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی مربوط به خود را ملاک قرار دهند.
یکی از اصلی ترین دلایل مطرح شدن موضوع افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه، فاصله میان رشد درآمد خانوار و افزایش هزینه های زندگی عنوان شده است. افزایش قیمت کالاها و خدمات در طول سال می تواند قدرت خرید حقوق بگیران را کاهش دهد و همین مسئله موجب شده موضوع ترمیم دستمزد و حقوق در نیمه دوم سال نیز مطرح شود.
در مورد بازنشستگان، این مسئله حساسیت بیشتری دارد؛ زیرا بخش عمده ای از درآمد آنها از مستمری ماهانه تامین می شود و امکان افزایش درآمد از طریق فعالیت شغلی برای همه بازنشستگان وجود ندارد. از سوی دیگر، هزینه های درمان، مسکن، مواد غذایی و سایر هزینه های ضروری می تواند سهم قابل توجهی از مستمری ماهانه را مصرف کند.
با این حال، اجرای هرگونه افزایش جدید نیازمند تامین منابع است. افزایش حقوق بدون پیش بینی منابع پایدار می تواند فشار مالی بیشتری به صندوق های بازنشستگی و بودجه عمومی وارد کند. به همین دلیل، موضوع تامین منابع یکی از شروط اصلی مطرح شده در اظهارات مربوط به افزایش احتمالی شهریورماه است.
پاسخ کوتاه این است: خیر؛ افزایش جدید حقوق بازنشستگان از شهریورماه هنوز قطعی و عمومی نشده است.
در خبرهای منتشرشده، از «احتمال» افزایش مجدد حقوق در شهریورماه سخن گفته شده و این احتمال نیز به تامین منابع مالی و شرایط تورمی وابسته دانسته شده است. بنابراین انتشار تیترهایی مانند «افزایش قطعی حقوق بازنشستگان از شهریور» می تواند فراتر از اطلاعات رسمی موجود باشد.
آنچه قطعی است، افزایش حقوق سالانه ۱۴۰۵ و اجرای مرحله سوم متناسب سازی برای مشمولان است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۵ مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت افزایش پیدا کرده است.
اندیشه.معاصر نوشت: بنابراین بازنشستگانی که اکنون درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه جست وجو می کنند باید بدانند که بین افزایش های اعمال شده در ابتدای سال و افزایش احتمالی نیمه دوم سال تفاوت وجود دارد. افزایش های فعلی بر اساس احکام سال ۱۴۰۵ قابل مشاهده هستند، اما برای افزایش جدید شهریورماه هنوز درصد، رقم و نحوه پرداخت قطعی اعلام نشده است. در صورت تصویب چنین افزایشی، جزئیات آن باید از طریق مصوبه یا ابلاغ رسمی اعلام شود.
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه های خود اعلام کرده است که افزایش مستمری های سال ۱۴۰۵ براساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار انجام شده است. بر این اساس، مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و مبلغ مستمری آنان در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
برای مستمری بگیران سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی اعمال شده و علاوه بر آن مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال به مستمری آنان اضافه شده است. این ارقام مربوط به افزایش سالانه اعلام شده برای سال ۱۴۰۵ است و نباید با افزایش احتمالی شهریورماه اشتباه گرفته شود.
| گروه بازنشستگان تامین اجتماعی | افزایش اعلام شده در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد |
| مبلغ ثابت سایر سطوح | ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال |
| مستمری اعلام شده حداقل بگیران | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
مبلغ دریافتی نهایی هر بازنشسته می تواند با توجه به سابقه، مزایا، کسورات، متناسب سازی و سایر عوامل مندرج در حکم متفاوت باشد. بنابراین رقم یکسانی برای تمام بازنشستگان قابل اعلام نیست.
یکی دیگر از موضوعاتی که گاهی با افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه اشتباه گرفته می شود، متناسب سازی است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۵ مرحله سوم متناسب سازی اجرا شده است.
بر اساس توضیحات سازمان تامین اجتماعی، در سال ۱۴۰۳ میزان ۴۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ میزان ۳۰ درصد از مبلغ موضوع متناسب سازی اجرا شده بود و در سال ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد باقی مانده اجرا شده است. هدف این فرآیند، رسیدن به نسبت تعیین شده در قانون برنامه هفتم برای مستمری بازنشستگان مشمول متناسب سازی است.
بنابراین افزایش دریافتی برخی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ ممکن است حاصل ترکیبی از افزایش سالانه مستمری و متناسب سازی باشد. متناسب سازی یک افزایش عمومی و مستقل از افزایش سالانه نیست که بتوان آن را با درصد مشخصی به همه بازنشستگان نسبت داد.
اندیشه.معاصر نوشت: سازمان تامین اجتماعی برای جلوگیری از ابهام درباره نحوه محاسبه متناسب سازی، ابزار محاسبه رسمی را در سامانه خدمات غیرحضوری خود قرار داده است. بازنشستگان می توانند با ورود به بخش مستمری بگیران و مشاهده حکم افزایش سالانه، جزئیات مستمری خود را بررسی کنند. همچنین در بخش خدمات تکمیلی مستمری بگیران، ابزار محاسبه مبلغ متناسب سازی برنامه هفتم در دسترس قرار گرفته است.
یکی از مواردی که ممکن است باعث ایجاد برداشت اشتباه درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه شده باشد، خبر مربوط به پرداخت معوقات و زمان آغاز پرداخت آن است.
برخی گزارش ها به نقل از سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده اند که پس از توضیحات رئیس سازمان تامین اجتماعی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احتمال آغاز پرداخت معوقات متناسب سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از دهم شهریورماه مطرح شده است.
این موضوع با «افزایش جدید حقوق از شهریور» تفاوت دارد. معوقات به مبالغی گفته می شود که بابت دوره های گذشته باید پرداخت شود و زمان و نحوه پرداخت آن با افزایش جدید مستمری متفاوت است. بنابراین اگر بازنشسته ای مبلغی را در شهریورماه به عنوان معوقه دریافت کند، نمی توان آن را لزوما به معنای تصویب یک افزایش جدید برای ماه های آینده دانست.
در خبرهای مربوط به افزایش احتمالی شهریورماه از شاغلان و بازنشستگان به صورت کلی نام برده شده است؛ اما وضعیت صندوق های مختلف بازنشستگی یکسان نیست. بازنشستگان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوق ها تابع قوانین، منابع و سازوکارهای پرداخت مربوط به خود هستند.
به همین دلیل، اگر افزایش جدیدی در نیمه دوم سال تصویب شود، نحوه اجرای آن برای هر صندوق باید از طریق دستگاه یا سازمان مربوط اعلام شود. نمی توان صرفا بر اساس یک خبر کلی، رقم واحدی را برای تمام بازنشستگان کشور اعلام کرد.
برای نمونه، صندوق بازنشستگی کشوری در ابتدای سال اعلام کرده بود حقوق بازنشستگان و موظفین مشمول صندوق در سال ۱۴۰۵ نسبت به پایان سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال نیز به حقوق افزوده شده است. همچنین مرحله سوم متناسب سازی نیز برای مشمولان این صندوق اجرا شده است.
از نظر طرح موضوع، چنین احتمالی مطرح شده است؛ اما اجرای آن به تصمیم نهایی و تامین منابع بستگی دارد. اظهارات نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس نشان می دهد که موضوع افزایش مجدد حقوق در صورت ادامه تورم و فراهم شدن منابع مالی مورد توجه قرار گرفته است.
ترمیم حقوق معمولا با هدف جبران بخشی از کاهش قدرت خرید انجام می شود. با این حال، برای اجرای آن باید مشخص شود منابع از چه محلی تامین می شود، چه گروه هایی مشمول خواهند بود، درصد یا مبلغ افزایش چقدر است و از چه تاریخی در احکام اعمال خواهد شد.
بنابراین تا زمانی که این مراحل طی نشده، اعلام یک درصد مشخص به عنوان افزایش حقوق شهریورماه قابل استناد نیست.
یکی از پرتکرارترین پرسش ها این است که مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۵ چقدر خواهد بود؟ در حال حاضر رقم رسمی و قطعی برای یک افزایش جدید شهریورماه اعلام نشده است.
در فضای مجازی ممکن است اعداد مختلفی مانند ۱۰، ۲۰ یا درصدهای بالاتر منتشر شود، اما تا زمانی که مصوبه یا اطلاعیه رسمی منتشر نشده باشد، این ارقام را نمی توان رقم نهایی افزایش حقوق دانست.
رقم واقعی، در صورت تصویب افزایش جدید، باید براساس متن مصوبه، گروه های مشمول، میزان افزایش و تاریخ اجرای آن مشخص شود. همچنین ممکن است افزایش برای حداقل بگیران و سایر سطوح یکسان نباشد.
اندیشه.معاصر نوشت: بنابراین بازنشستگانی که به دنبال پاسخ دقیق درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه هستند، فعلا باید میان خبر «احتمال افزایش» و «افزایش قطعی» تفاوت قائل شوند. منابع خبری از احتمال بازنگری سخن گفته اند، اما هنوز درصد مشخص و حکم عمومی جدیدی برای شهریورماه اعلام نشده است. در صورت صدور مصوبه رسمی، جزئیات آن می تواند مبنای محاسبه دریافتی بازنشستگان قرار گیرد.
سازمان تامین اجتماعی امکان مشاهده حکم حقوقی سال ۱۴۰۵ را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری فراهم کرده است. بازنشستگان می توانند به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان مراجعه کرده و از بخش مستمری بگیران، حکم مستمری بگیران و گزینه مشاهده حکم افزایش سالیانه، اطلاعات مربوط به حقوق خود را بررسی کنند.
همچنین اپلیکیشن «تامین من» یکی دیگر از مسیرهای اعلام شده برای دریافت و مشاهده خدمات مربوط به بازنشستگان است. سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که با توجه به حجم بالای مراجعه، ممکن است در برخی ساعات سامانه با ترافیک مواجه شود.
برای بررسی متناسب سازی نیز ابزار رسمی محاسبه در سامانه سازمان قرار گرفته است. این ابزار می تواند اطلاعات مربوط به داده های موثر در محاسبه و نحوه اعمال متناسب سازی را برای بازنشسته نمایش دهد.
پاسخ به این سوال نیز تا زمان اعلام مصوبه رسمی مشخص نیست. اگر دولت یا نهادهای مسئول تصمیم به افزایش جدید بگیرند، در متن مصوبه باید تاریخ اجرا و نحوه اعمال آن مشخص شود.
ممکن است یک افزایش از تاریخ مشخصی در احکام اعمال شود و ممکن است پرداخت آن با توجه به زمان صدور احکام و فرآیندهای اجرایی در ماه های بعد انجام شود. همچنین در صورت وجود فاصله میان تاریخ اجرای مصوبه و زمان پرداخت، امکان ایجاد مابه التفاوت وجود خواهد داشت.
اما در شرایط فعلی نمی توان درباره مبلغ یا زمان پرداخت احتمالی چنین مابه التفاوتی اظهارنظر قطعی کرد.
آخرین اطلاعات موجود درباره افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه ۱۴۰۵ نشان می دهد که موضوع افزایش مجدد حقوق به دلیل شرایط تورمی و کاهش قدرت خرید مطرح شده است، اما هنوز نمی توان آن را افزایش قطعی و تصویب شده برای همه بازنشستگان دانست. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از احتمال افزایش مجدد حقوق شاغلان و بازنشستگان در شهریورماه در صورت تامین منابع مالی و تداوم تورم خبر داده است.
از سوی دیگر، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسب سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی پیشتر اجرا شده است. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که حداقل بگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت افزایش داشته اند و مرحله سوم متناسب سازی نیز در سال جاری اعمال شده است.
در نتیجه، تیتر دقیق تر درباره وضعیت فعلی این است که احتمال افزایش دوباره حقوق بازنشستگان از شهریورماه مطرح شده، اما افزایش جدید هنوز رقم و مصوبه قطعی ندارد. همچنین خبرهای مربوط به آغاز پرداخت معوقات از دهم شهریور را نباید با افزایش جدید حقوق یکی دانست؛ پرداخت معوقات مربوط به مطالبات دوره های گذشته است.
بازنشستگان برای اطلاع از رقم واقعی دریافتی خود بهتر است حکم حقوقی را از سامانه رسمی تامین اجتماعی بررسی کنند و برای خبرهای مربوط به افزایش احتمالی شهریورماه نیز منتظر اطلاعیه رسمی دولت، سازمان تامین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی مربوط باشند. تا پیش از اعلام مصوبه رسمی، هر عددی که به عنوان «رقم قطعی افزایش حقوق شهریور» منتشر شود، قابل تایید نیست.
پایان/*
.
