به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، اعلام نرخ افزایش حقوق 1404 را در اندیشه قرن شرح داده ایم و از حقوق کاررمندان و کارگران تا حقوق بازنشستگان در سال آینده جزئیاتی را بیان کرده ایم و در ادامه شرح جامعی خواهیم داشت از افرایش حقوق پلکانی از 20 تا 45 درصدی (+حقوق وزارت کار 1404) که با ارائه جدول در این گزارش توصیف شده است. همانطور که همه می دانید هر سال با فرا رسیدن موعد تصویب بودجه سال آینده، رقم حقوق و دستمزد نیز مورد بحث قرار میگیرد. هرچند که در نهایت این رقم تا پایان سال ممکن است تغییراتی نیز داشته باشد. امروز به جدیدترین و آخرین اخبار اعلام شده درباره حقوق 1404 و افزایش حقوق سال 1404 میپردازیم.

اعلام نرخ افزایش حقوق 1404

حقوق وزارت کار 1404

مطابق با آنچه که رئیس سازمان برنامه و بودجه و همچنین سخنگوی دولت اعلام کرده است، افرایش حقوق در سال آینده به صورت پلکانی از 20% تا 45% خواهد بود. در واقع بر اساس طرح جوانی جمعیت حداقل افزایش حقوق برای افراد مجرد 20% است و افراد متاهل و دارای فرزند به ازای وضعیت تاهل و تعداد فرزندان تا سقف 45% افزایش حقوق خواهند داشت. پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه توضیحات خود به این نکته نیز اشاره کرده است که میانگین متوسط افزایش حقوق در سال 1404 برابر با 28% خواهد بود.

پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ نسبت به سال گذشته ۶ میلیون تومان رشد کرده است. معیار افزایش حقوق هر ساله با بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه انجام می‌شود و بر اساس نرخ تورم، هزینه‌های سبد خانوار و… تعیین می‌شود. این اولین خبری است که درباره پایه حقوق ۱۴۰۴ بطور رسمی در اندیشه قرن منتشر شده است و در قبل از مطالعه این گزارش یادآور می شویم که تعیین حداقل حقوق سال جدید و مقابله با نابرابری‌ های درآمدی از اهمیت ویژه ‌ای برخوردار است. در اندیشه قرن، به بررسی حداقل حقوق ۱۴۰۴ و آخرین مصوبات وزارت کار برای سال جاری خواهیم پرداخت و یادآور می شویم که حقوق حداقل‌بگیران بر اساس مقررات موجود مشابه شاغلان پرداخت می‌شود، بنابراین ۱۰ درصد به پرداختی آنان هم اضافه می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۱۰ درصدی حقوق حداقل بگیران خبر داد.

احمد میدری با حضور در جمع خبرنگاران به آغاز فرآیند اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و افزود: حقوق حداقل‌بگیران بر اساس مقررات موجود مشابه شاغلان پرداخت می‌شود، بنابراین ۱۰ درصد به پرداختی آنان هم اضافه می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۱۰ درصدی حقوق حداقل بگیران خبر داد.

حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارکنان دولت و بخش خصوصی

براساس احکام مرتبط با اعتبارات هزینه ‌ای در پیوست شماره ۲، افزایش متوسط حقوق کارکنان دولت و سایر پرداختی‌ ها به ‌شرح زیر در نظر گرفته شده است:

بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ کشور شامل هفت پیوست است که به شرح زیر می ‌باشد:

برنامه زمان‌ بندی تهیه و تنظیم لایحه برنامه و بودجه سال ۱۴۰۴ به ‌صورت دو مرحله ‌ای: این پیوست شامل زمان ‌بندی دقیق مراحل مختلف تهیه و تنظیم لایحه بودجه است.
ضوابط مالی تهیه و تنظیم لایحه برنامه و بودجه سال ۱۴۰۴: این بخش شامل قوانین و مقررات مالی مرتبط با تهیه و تنظیم بودجه می ‌باشد.
دستورالعمل و فرم‌ های تهیه و تدوین بودجه دستگاه‌ های اجرایی: این پیوست شامل دستورالعمل‌ ها و فرم ‌های لازم برای تدوین بودجه توسط دستگاه ‌های اجرایی است.
دستورالعمل بودجه‌ ریزی مبتنی بر عملکرد و برنامه عملیاتی سالانه: این بخش به روش‌ های بودجه ‌ریزی مبتنی بر عملکرد و برنامه‌ های عملیاتی سالانه می‌ پردازد.
دستورالعمل تهیه و تنظیم بودجه شرکت ‌های دولتی، بانک ‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت: این پیوست شامل دستورالعمل ‌های خاص برای بودجه ‌ریزی در شرکت‌ های دولتی و مؤسسات وابسته به دولت است.
دستورالعمل غربالگری طرح‌ ها و پروژه‌ های تملک دارایی‌ های سرمایه ‌ای: این بخش به ارزیابی و غربالگری طرح ‌ها و پروژه ‌های سرمایه ‌ای می‌ پردازد.
دستورالعمل تنظیم پیوست تسهیلات بانکی و هزینه‌ های فرابودجه ‌ای: این پیوست شامل راهنمایی ‌هایی برای تنظیم تسهیلات بانکی و هزینه ‌های فرابودجه ‌ای است.

حداقل حقوق 1404

با توجه به توضیحات بالا حداقل حقوق در سال 1404 (حقوق پایه) برای افراد مجرد و بدون فرزند 85.994.178 ریال بدون در نظر گرفتن مزایای رفاهی از قبیل حق مسکن و حق بن و.. مبلغ 116.160.380 ریال با احتساب مزایای رفاهی است. همچنین حداکثر حقوق برای افراد دارای فرزند و متاهل با اعمال ضریب 45% (سقف افزایش حقوق 1404) معادل 103.909.668 ریال (بدون در نظر گرفتن حق مسکن و حق بن) خواهد بود.

برای اعمال مزایای رفاهی در حقوق 1404 همچنان باید منتظر جزئیات دقیق تری باشیم تا مشخص شود که آیا رقم سایر مزایا از جمله حق اولاد، حق تاهل، حق مسکن و … نیز با 20% افزایش همراه خواهد بود یا خیر. چرا که در سال های قبل شاهد بودی که مواردی مانند پایه سنوات برای سال های متوالی بدون افزایش و ثابت باقی ماند. این نوشته بلافاصله بعد از اعلام جدیدترین ارقام به روز رسانی خواهد شد پس برای اطلاع از جزئیات بیشتر همراه فینتو باشید و به این مقاله سر بزنید.

حداقل حقوق کارمندان سال 1404

حداقل حقوق کارمندان و حقوق بگیران در سال 1404 در قرارداد و حکم کارگزینی برابر با مبلغ 120 میلیون ریال (12 میلیون تومان) خواهد بود. توجه داشته باشید که افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی و بر اساس طرح جوانی جمعیت نیست. البته همانطور که میدانید رقم 12 میلیون تومان به عنوان حداقل حقوق است و با توجه به سنوات و مزایای رفاهی دریافتی، حقوق بگیران مبلغ بیشتری از این رقم دریافت خواهند کرد.

حداقل حقوق کارمندان سال 1404

نرخ افزایش حقوق 1404

همانطور که در بالا اشاره کردیم حداقل افزایش حقوق در سال 1404 به صورت درصدی و برحسب وضعیت تاهل و تعداد فرزندان از 20% تا 45% است.

در جدول زیر با هم میبینیم ؛ اعمال این درصد با توجه به موارد فوق به چه صورت خواهد بود:

نرخ افزایش حقوق 1404

جدول حقوق 1404

مطلبق با جدول بالا که حداقل افزایش حقوق 20% و حداکثر 45% (برای کارگران متاهل با 5 فرزند) است، مبلغ جدول افزایش حقوق 1404 به شرح زیر است:

افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404

مطلابق با بخش ب حقوق و دستمزد لایحه بودجه 1404 افزایش حقوق برای بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکین صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی در سال 1404 برابر با 20% خواهد بود.

افزایش حقوق تامین اجتماعی 1404

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران تامین اجتماعی نیز در سال 1404 برابر با 108 میلیون ریال خواهد بود.

جدول حقوق کارگران سال ۱۴۰۴

سوالات متدوال:

پایه حقوق وزارت کار در سال 1404 چقدر است؟

مطابق با اعلام سخنگوی دولت و برنامه بودجه، پایه حقوق 1404 برای کارگران بدون سابقه و بدون فرزند با احتساب مزایای رفاهی معادل 116.160.380 ریال خواهد بود. اگر کارگر یک سال کامل سابقه کار داشته باشند، برای سال دوم مشمول دریافت 2.100.000 ریال پایه سنوات به ازای هر ماه خواهد بود.

حق تاهل 1404 چقدر است؟

حق تاهل سال 1404 همانند 1403 مبلغ 5.000.000 ریال است و بدون تغییر مانده است./اندیشه قرن

پایان/*

.