معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص پرداخت معوقات ناشی از اجرای ۴۰ درصد از متناسب سازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان، توضیح داد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، اعلام زمان پرداخت معوقات حقوق ناشی از اجرای متناسب سازی بازنشستگان و دلیل تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان؛ عنوان مطالبی است که در اندیشه قرن به آن می پردازیم و یادآور می شویم که رضا فیضینژاد با اشاره به اجرای متناسبسازی براساس برنامه هفتم توسعه، اظهار کرد: طبق بند ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده تا افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به میزان ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز در سال ۱۴۰۳ اجرایی کند که این افزایش از سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم نیز هر کدام به میزان ۳۰ درصد خواهد بود تا در پایان برنامه هفتم، بازنشسته کشوری بتواند حقوقی به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز دریافت کند. از این رو، این قانون از آبانماه اجرایی شد و براساس توافقات صورت گرفته بین دولت و مجلس، مقرر شد طی چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند براساس مر قانون، به میزان ۴۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول برداشت کسور به حقوق بازنشستگان افزوده شود.
اعلام زمان پرداخت معوقات حقوق ناشی از اجرای متناسب سازی بازنشستگان
وی ادامه داد: در بند ر تبصره ۶ قانون بودجه ۱۴۰۳ آمده برای اجرای متناسبسازی ۵۰ همت در نظر گرفته شده بود که این رقم به ۷۵ همت افزایش پیدا کرد، اما اگر قرار باشد دولت بیشتر از این ۵۰ همت هزینه کند باید دارای مجوز باشد، در غیر این صورت تعهد مازاد برای دولت محسوب میشود. از آنجایی که مابقی باقی مانده از ۵۰ همت به طور کامل میتواند معوقات سه صندوق کشوری، لشکری و فولاد را پوشش دهد، از همین رو با توافق به عمل آمده میان دولت و مجلس قرار شد که متناسبسازی برای چهار ماه آذر، دی، بهمن و اسفند در سال جاری پرداخت شود.
فیضینژاد درمورد پرداخت معوقات هشت ماه ابتدایی سال جاری نیز، افزود: طبق توافق دولت و مجلس قرار است معوقات هشت ماه ابتدایی در طول سال ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان کشوری واریز شود.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری در خاتمه تاکید کرد: مجموع معوقات هشت ماه ابتدایی برای سه صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد معادل ۲۵ همت است که تنها برای صندوق بازنشستگی کشوری ۱۶ همت را در بر میگیرد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان توضیح داد.
سیدحمید پورمحمدی درباره تکنرخیشدن قیمت ارز گفت: بحمدلله کار با نظم جلو میرود. در این چند روز بانک مرکزی با تعطیلات روبهرو شد، اما انشاءالله به شیوه مناسبی این روند را مدیریت خواهد کرد تا هم ارزآوری کشور بیشتر شود و هم تولید تقویت شود و هم بورس سبز باشد؛ بنابراین سیاست بانک مرکزی کاملاً درست است.
وی در پاسخ به سؤالی درخصوص همسانسازی حقوق در مناطق مختلف کشور گفت: این را باید به دو قسمت تفکیک کنیم؛ یکی بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان و دیگری حقوق کارمندان دولت است. وقتی درباره بازنشستگان صحبت میشود در قانون برنامه گفته شده کارمندان محترمی که در گذشته بازنشسته شدهاند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظرشان زیاد است، بنابراین به دولت تکلیف شده است که طی سه سال اینها را همسانسازی یا متناسبسازی کند و به ۹۰ درصد تراز شاغلان برساند. برای جبران این میزان اختلاف تکلیف کرده بودند که در سال جاری ۴۰ درصد آن انجام شود.
رئیس سازمان برنامه و بودجه ادامه داد: وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم در گفتگوی مفصل با نمایندگان بازنشستگان مشخص شد منابعی که در بودجه پیشبینی شده است ۵۰ هزار میلیارد تومان بود و کفاف این کار را نمیداد و به طور مثال باید ۳۰ درصد انجام میشد. با نمایندگان مجلس و رییس مجلس جلساتی را برگزار کردیم و نهایتا اینگونه با هم توافق کردیم که بحث متناسبسازی را از این ماه آنگونه که منظور قانون است و ۴۰ درصد است انجام دهیم و میزان کسری که باقی ماند را به عنوان طلب بازنشسته در نظر گرفته و سال آینده پرداخت میکنیم و به لطف الهی موضوع بازنشستگان تمام شد و در حال انجام است.
وی ادامه داد: درخصوص کارکنان هم براساس قوانین پایه ما یک ضریب حقوقی داریم براساس این ضریب حقوقی عدهای دریافتی کمتری دارند و عدهای دریافتی بیشتری دارند ما کاری که در این زمینه انجام دادهایم این است که در بودجه سال آینده دو کار در این باره انجام دادهایم.
پورمحمدی تصریح کرد: یک کار این است که سقف ۲۰ درصد را بالا آوردهایم و یک حداقل حقوق را بالا آوردیم. معافیت مالیاتی افرادی که حقوق کمتری میگیرند را تا صددرصد بالا بردیم تا نظم و عدالت بیشتری برقرار شود. در عین حال کارمندان ما که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری هم دارند از همین رو ما با قانون جوانی جمعیت برای خانوارهای عائلهمند را یک رشد حقوقی بالاتری دادیم که حقوق آنها ۳۴ الی ۳۵ درصد بالاتر میرود.
به گزارش اندیشه قرن، رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: نشر اخبار کذب در فضای مجازی و برخی سایتهای خبری با توجه به مخاطب گسترده تأمین اجتماعی در راستای خودنمایی و جذب مخاطب است.
علت تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چه بود؟
محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در خصوص انتشار خبر تأخیر در پرداخت حقوق آذر ماه به بازنشستگان گفت: پرداختها طبق جدول اعلامی از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام شده و تأخیری اتفاق نیفتاده است.
وی افزود: در چند ماه اخیر جدول پرداختها تغییراتی داشته است. قبلاً یک جدول داشتیم که بر اساس حروف الفبا پرداخت میشد. چند ماهی است که بر اساس جدول جدید پرداختها صورت میگیرد.
اسدی در خصوص شیوه جدید پرداخت اظهار کرد: مثلاً اگر به ترتیب حروف الفبا از حرف الف میخواستند در روز بیستم ماه، پرداختها را شروع کنند آن را به سه دسته تقسیم کرده و طبق یک جدول ثابت پرداخت میکنند.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با اشاره به انتشار اخبار ضد و نقیض در رابطه با پرداختهای سازمان بیان کرد: نشر اخبار کذب در فضای مجازی و برخی سایتهای خبری با توجه به مخاطب گسترده تأمین اجتماعی در راستای خودنمایی و جذب مخاطب است.
وی در رابطه به وامهای ۳۰ میلیون تومانی بازنشستگان گفت: تمام ثبت نامهایی که داشتیم، تا کنون پرداخت شده و هنوز ثبت نام جدید باز نشده است. اگر ثبت نام جدید داشته باشیم بر اساس قرعه کشی پرداخت خواهد شد.
اسدی در خصوص اظهارات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در رابطه با تسهیل در پرداخت وامها تا پایان سال هم اظهار کرد: بنا بر گفته مدیرعامل تأمین اجتماعی احتمالاً تا پایان سال هم مرحله دیگری از پرداخت وام را داشته باشیم./اندیشه قرن
پایان/*
.
