به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین موضوعات جامعه میباشد که فکر تمامی افراد را به خودش مشغول کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان بعد از گذشت چندین ماه سوالهای زیادی برای افراد ایجاد کرده است که مهمترین آن زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

آخرین اخبار مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان

رضا فیضی‌نژاد، با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی همسان سازی حقوق بازنشستگان از سوی سرپرست ریاست جمهوری، گفت: طبق ماده ۴ این آیین‌نامه، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظفند ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه‌های اجرایی و صندوق‌های بازنشستگی، جداول شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه، تهیه و به صندوق‌های بازنشستگی مربوطه ارسال کنند.
این جداول باید با توجه به گروه‌های شغلی مختلف مانند فرهنگیان، اعضای هیئت علمی و قضات به طور جداگانه تنظیم و ابلاغ شود.

همسان سازی حقوق بازنشستگان

وی توضیح داد: اطلاعات مربوط به شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است. این دو سازمان باید اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های مربوطه دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان را برای تهیه جداول لازم ارائه خواهیم داد. بازنشستگان باید طی سه سال، ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه خود را دریافت کنند، با افزایش ۴۰ درصدی در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم. پس از محاسبه این درصد، صندوق بازنشستگی کشوری قادر به صدور احکام اصلاحی متناسب‌سازی خواهد بود.​

فیضی‌نژاد افزود که فرایند اجرای همسان‌سازی آغاز شده و سازمان اداری و استخدامی در حال دریافت و تطبیق اطلاعات از دستگاه‌های متبوع است. پس از جمع‌بندی، این اطلاعات به صندوق بازنشستگی کشوری ارسال خواهد شد تا احکام اصلاحی صادر شوند.

وی در پاسخ به سوالات درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان، بیان کرد: شاغل متناظر به کسانی گفته می‌شود که در حال حاضر در دستگاه‌های اداری و اجرایی فعال هستند. در حال حاضر، بازنشستگان کارگری و نیروهای مسلح از جریان همسان‌سازی خارج مانده‌اند. گفته می‌شود که بازنشستگان کارگری هنوز از همسان‌سازی حقوق جا مانده‌اند و هیچ اقدامی برای افزایش حقوق آن‌ها انجام نشده است. همچنین، بازنشستگان نیروهای مسلح نیز هنوز در برنامه همسان‌سازی قرار ندارند، و سخنگوی کمیسیون امنیت ملی مجلس تأکید کرده که این موضوع به زودی پیگیری خواهد شد.

فیضی‌نژاد همچنین اشاره کرد که بحران منابع در صندوق‌های بازنشستگی، تأمین منابع لازم برای همسان‌سازی حقوق این دو گروه از بازنشستگان را با مشکلاتی مواجه کرده است. هر ساله، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس میزان افزایش دستمزد کارگران محاسبه می‌شود، اما این افزایش‌ها معمولاً با نرخ تورم همخوانی ندارد./شایا نیوز

آغاز پرداخت‌های همسان سازی حقوق بازنشستگان از ۲۳ آبان

بر همین مبنا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شامگاه ۲۲ آبان از آغاز ‌اجرای ‌طرح متناسب‌سازی حقوق ‌بازنشستگان تأمین اجتماعی و شروع پرداخت‌ها در قالب این طرح از ۲۳ آبان ماه خبر داد.

‌احمد میدری در خصوص تحقق وعده اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان گفته که مطابق وعده‌ای که برای اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان مطرح کرده بودیم، فرآیند اجرای این طرح و پرداخت‌ها به بازنشستگان عزیز تأمین اجتماعی که شمارشان چهارمیلیون و ۳۰۰ هزار نفر ‌هستند، همزمان با پرداخت حقوق آبان‌ماه شروع شده است.

وزیر کار اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی را مختص بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر دانست و اعلام کرد: برای جبران اُفت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سالجاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود./انصاف نیوز

خبر مهم از صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

علی دهقان‌کیا در این باره اظهار کرد: مطابق بند ۲ جزء ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم و در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴، با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است در طول سه‌ سال اول برنامه نسبت به متناسب‌­سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اقدام کند، به‌ نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود که این متناسب­‌سازی در سال اول به میزان ۴۰­ درصد و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌­التفاوت تا ۹۰ درصد یاد شده، خواهد بود.

وی با اشاره به اینکه در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی به دنبال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسب‌سازی است، گفت: قرار است در آبان ماه احکام حقوق بازنشستگان براساس متناسب‌سازی صادر شود و براساس اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، در صورت تامین منابع، حقوق آبان‌ماه بازنشستگان با اعمال متناسب‌سازی و صدور احکام جدید پرداخت می‌شود.

دهقان‌کیا افزود: به نظر هم احکام و هم حقوق بازنشستگان صادر خواهد شد و قرار است حقوق آبان ماه با اعمال متناسب‌سازی پرداخت شود. همچنین با پیگیری‌های کانون عالی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی قرار شد در راستای اجرای متناسب سازی، ۱۰ درصد حداقل حقوق به «حداقل بگیران» تعلق بگیرد که از همین رو، احکام آنها نیز تا پایان آبان ماه صادر می‌شود./دنیای اقتصاد

فیش های حقوق کابوس بازنشستگان شد

با واریز و صدور فیش‌ های مستمری و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، انتقادات زیادی از سوی بازنشستگان نسبت به مبالغ واریزی به رسانه‌ها و مسئولین مطرح شد. در حالی که برخی مسئولان دولتی، نمایندگان مجلس و مدیران تأمین اجتماعی از احتمال وجود اشتباه در ماه اول اجرای این طرح سخن می‌گویند، بسیاری دیگر تأکید دارند که علت عدم واریز صحیح حقوق بازنشستگان در ماه جاری (آبان‌ماه) کسری بالای این سازمان و محدودیت منابع برای افزایش حقوق بوده است.

در شرایطی که شایعات مطرح شده از سوی برخی افراد در سازمان تامین اجتماعی، حاکی از استقراض این سازمان از بانک‌های تابعه وزارت کار بوده است، بسیاری از فعالان حقوق بازنشستگان این اقدام را یادآور دوره مدیریتی قبلی مصطفی سالاری (مدیرعامل جدید تامین اجتماعی) و استقراض ۱۰۰ هزار میلیاردی او از بانک رفاه برای پرداخت حقوق بازنشستگان می‌دانند.

در مقابل برخی نمایندگان مجلس و کارشناسان تامین اجتماعی، اشتباهات صورت گرفته در واریزهای برخی افراد را طبیعی و برای ماه اول اجرای متناسب‌سازی و افزایش حقوق، امری عادی تلقی می‌کنند. برخی نیز موضوع استقراض از بانک‌هایی مثل رفاه و تعاون را بدون اهمیت قلمداد می‌کنند؛ اما در مقابل افرادی تعدد اشتباهات در واریزها را -که تقریباً همه کمتر از سطح قانونی هستند- غیرطبیعی دانسته و در مقابل تکیه سازمان بر استقراض از بانک‌ها برای دادن حقوق بازنشستگان را تورم‌زا و نقض غرض معرفی می‌کنند.

در این رابطه البته اختلافات کارشناسی در درون خود خانواده سازمان تامین اجتماعی نیز وجود دارد؛ البته اهمیت حل این موضوعات نیز بسیار بالاست؛ زیرا در آینده نه چندان دور طبق برنامه هفتم توسعه و چشم اندازهای مطرح برای حوزه صندوق‌های بازنشستگی، قرار است همه صندوق‌ها در سازمان تامین اجتماعی ادغام شوند.

اختلافات کارشناسی در حالی مطرح می‌شود که کم نیستند بازنشستگانی که فیش‌های حداقل بگیری و سایر سطوح خود را با مبالغ افزایشی کمتر از ۲۰۰ هزار تومان و گاه بدون افزایش حقوق برای رسانه‌ها ارسال می‌کنند!/گسترش نیوز

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.