بزرگترین مسابقه بین المللی موسیقی پخش شده زنده ، مسابقه آهنگ یوروویژن است.

هنگامی که Supergroup Abba در سال 1974 با تک آهنگ خود “Waterloo” پیروز شد ، و احساس عظیم آنها که آنها را در مسیر سوپراستوم آینده قرار داد ، به ترتیب از 16 شرکت کننده در هشتم قرار گرفتند. آیا به آنها کمک کرد تا در اوایل سفارش باشند یا بی ربط بود؟ آیا این عاملی بود که آنها در وسط مسابقه به ترتیب عملکرد آمدند؟

آیا اگر آنها اول یا آخر به ترتیب رفته بودند ، تاریخ موسیقی پاپ متفاوت بود؟

آیا آنچه روانشناسان از آن به عنوان “اثر نظم” یاد می کنند بسیار قدرتمند بوده است ، حتی برای نفی تأثیر موسیقی واقعی آهنگ؟

روانشناسی اثرات سفارش

وقتی به مصاحبه شغلی می روید و گزینه ای به شما پیشنهاد می شود ، باید داوطلب شوید که ابتدا در یک سری از نامزدها یا در اوایل سفارش قرار بگیرید ، یا باید به جای آن تصمیم بگیرید که دیر می روید ، شاید حتی سعی کنید آخرین کاندیدایی باشید که هیئت مدیره می بیند ، به گونه ای که شانس خود را برای بدست آوردن شغل در طول رقابت به حداکثر می رسانید؟

حتی اگر به طور مستقیم به شما فرصت داده نشود ، باز هم می توانید ادعا کنید که آن روز صبح مشغول کار فوری هستید و می خواهید که در آخر شلیک شوید ، یا حتی برعکس و از او بخواهید که اول باشد.

شاید رقبای شما از قدرت روانشناسی اثرات سفارش آگاه نباشند و با توالی به شما اعتراض نکنند.

شما ممکن است از نظر “اثر سفارش” استدلال کنید که اولین حرکت از مزیت مشخصی برخوردار است. این پانل هنوز تازه و شاداب و علاقه مند به کار خود در یافتن بهترین نامزد است. شاید این اشتیاق اولیه از بین برود ، در روشی که شما را درک می کنند.

لازم نیست که سیگموند فروید باشید تا محاسبه کنید که تا زمانی که آنها را به اشک و همیشه همان پاسخ های خسته کننده خسته می شوند ، تا پایان روز ، آنها را به عنوان آخرین نامزد ، اکنون در بین آنها و خانه ، یک چشم انداز بسیار تحریک آمیز تر و بی علاقه تر پیدا می کنند ، تا حدودی به این دلیل که آنها از روند فرسوده و فرسوده شده اند.

در این حالت ، طبق این دیدگاه ، آخرین رفتن یا به سمت انتها ، مضرات قابل توجهی را به همراه خواهد داشت.

سپس دوباره ، شما ممکن است استدلال کنید که آخرین بودن بهترین است ، زیرا وقتی پانل بازنشسته می شود تا همه شما را مورد بحث قرار دهد ، شخص قبلی کسی خواهد بود که به راحتی به ذهنش می رسد ، و بنابراین بیشتر در آگاهی آگاهانه پانل ایستادگی خواهید کرد ، بنابراین احتمالاً در شناخت خود برجسته تر به نظر می رسد ، در حالی که ممکن است آنها به طور جدی اولین بار را فراموش کرده اند که بسیاری از ساعت ها پیش دیده می شود.

یک اثر روانی شناخته شده وجود دارد ، این فقط به این دلیل است که آنها شما را به یاد می آورند ، با فرض اینکه شما خیلی وحشتناک نبوده اید ، ممکن است شما را به همین دلیل انتخاب کنند.

اما به هر صورت ، این نظریه پردازی غیرقانونی است. این مبتنی بر چیز دیگری غیر از تجزیه و تحلیل آماتور از مشکل تأثیرات سفارش نیست. به عنوان مثال ، شاید تحقیقات علمی واقعی در این باره نشان دهد که اثرات سفارش هیچ نتیجه واقعی ندارد. شاید اگر واقعاً خوب یا کاملاً وحشتناک هستید ، پانل آن را هر کجا که به ترتیب شما باشد انتخاب می کند ، بنابراین هیچ نکته ای در مورد آن وسواس ندارد.

ما مشکل تأثیرات سفارش را نه تنها برای مصاحبه های شغلی ، بلکه استماع ها ، صف را برای درخواست برگ غیبت ، دوست یابی سرعت و غیره تجربه می کنیم. این اساساً در همه جا است. اول برو ، یا آخرین برو؟ یا به خانه بروید؟

تأثیرات را در دوستیابی سرعت و مسابقات سفارش دهید

در دوستیابی با سرعت ، اگر شخصی در اتاق وجود دارد که واقعاً دوست دارید ، پس آیا باید خود را به عنوان اولین یا آخرین آنها در حال ایستادن باشید؟

از آنجا که ما قصد داریم یک مسابقه آهنگ یوروویژن دیگر که در بازل سوئیس برگزار می شود ، با 180 میلیون بیننده در سراسر جهان تجربه کنیم ، ممکن است بدانم که به گفته برخی از روانشناسان دانشگاهی ، ممکن است این مسابقه داده های لازم را برای کمک به حل بحث و جدال تأثیر سفارش داده باشد.

محققان مسابقات مختلف موسیقی کلاسیک و پاپ و همچنین مسابقه آهنگ یوروویژن را مورد بررسی قرار داده اند و به طور کلی در همه شرایط ، از جمله هیئت های متخصص و همچنین عموم مردم به عنوان داوران ، شرکت کننده هایی که بعداً در این دنباله اجرا می کنند ، به طور کلی نمرات بالاتری دریافت می کنند.

این به عنوان “آخرین مورد اول” شناخته می شود.

نظریه کنتراست

یک نظریه در مورد اینکه چرا این مورد برای اولین بار توسط یکی از برندگان جایزه نوبل اقتصاد ، آموس تورسکی مطرح شده است.

وی نظریه خود را “نظریه کنتراست” خواند و این نشان می دهد که وقتی ما روی یک عملکرد خاص تمرکز می کنیم (یک مصاحبه شغلی یا یک رقابت موسیقی) ، عملکرد بیشتر در ذهن شما در آن لحظه به طور طبیعی با آنچه پیش آمده است مقایسه می شود ، اما از آنجا که ویژگی های خوب مجری فعلی در ذهن شما برجسته یا برجسته است ، تمایل انسانی طبیعی وجود دارد که تجربه آن را به همان اندازه بهتر از یک تجربه گذشته ، حتی اگر آنها بسیار مشابه باشند ، حتی اگر آنها بسیار مشابه باشند ، حتی اگر آنها نیز به همان اندازه بهتر از یک تجربه گذشته باشند.

نظریه دیگر این است که با ادامه مسابقه و شما اجراهای مختلفی را تجربه می کنید ، فقط طبیعی است که شما شروع به توسعه نوعی مقیاس اندازه گیری داخلی کنید که در آن شروع می کنید تا عملکردهای ذهنی را بدست آورید.

در ابتدای هر مسابقه یا سکانس ، هنوز کالیبراسیون داخلی زیادی ندارید. اما با ادامه مسابقه ، این مقیاس داخلی توسعه می یابد ، همانطور که شما می توانید عملکرد را بعد از عملکرد مشاهده کنید و می تواند از تغییر در استاندارد برخوردار باشد.

بنابراین ، بنابراین شما به نوعی در حال انتخاب هر یک از شرکت کنندگان در یک مقیاس مقایسه شخصی یا حتی ناخودآگاه هستید.

براساس این نظریه ، دقیقاً همان استاندارد عملکرد ، اگر خوب باشد ، از نظر روانشناختی بهتر از آنچه در واقع است به نظر می رسد اگر بعداً در دنباله باشد زیرا اکنون به نظر می رسد “بیشتر از همه ایستادگی می کنند”.

اما این تئوری همچنین در مورد عملکردهای بد اعمال می شود ، که طبق این تئوری اگر بعداً در یک دنباله در مقایسه با قبلی قرار بگیرند ، به نمرات بدتری می رسند.

بارها و بارها ، این تحقیق نشان می دهد که شرکت کنندگان در موقعیت های سریال بعدی (به ویژه آخرین موقعیت) با توجه به ارزیابی های مثبت بیشترین مزیت را دارند و دلالت بر یک اثر تقویت قوی دارند.

خوب ، پس در مورد ABBA پس؟ آنها آخرین بار آواز نخوانند ، اما اول آمدند ، و آیا کسی حتی می تواند شخص دیگری را از لیست اصلی رقبا به خاطر بسپارد؟

خوب ، اگر به یک رقابت مراجعه کنید و متوجه شوید که در برابر ABBA یا معادل آن هستید ، به خانه بروید و به خانه بروید ، زیرا هیچ اثر سفارش برای نجات شما … از شخصی … شخصی … واترلو.