آغاز واریز معوقات بازنشستگان| افزایش حقوق بازنشستگان در آذر ۱۴۰۳ (+توضیحات پورمحمدی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان)
طبق توافقات صورت گرفته، مابه التفاوت ۸ ماه گذشته (از ابتدای سال تا پایان آبان) در بودجه ۱۴۰۴ قابل پیشبینی و پرداخت است.
طبق توافقات صورت گرفته، مابه التفاوت ۸ ماه گذشته (از ابتدای سال تا پایان آبان) در بودجه ۱۴۰۴ قابل پیشبینی و پرداخت است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، آغاز واریز معوقات بازنشستگان از مهمترین مواردیست که در این گزارش از اندیشه قرن به آن می پردازیم و در ادامه ضمن توضیحاتی درباره افزایش حقوق بازنشستگان در آذر ۱۴۰۳به توضیحات پورمحمدی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان می پردازیم و اضافه می کنیم که آییننامه اصلاح شدهی متناسبسازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد و حقوق آذرماه ۱۴۰۳ بر مبنای احکام همسان سازی جدید پرداخت میشود.
آغاز واریز معوقات بازنشستگان
در جلسه یکشنبه ۲۵ آذر، آیین نامه همسانسازی بر مبنای ۴۰ درصد شاغل همتراز به تصویب هیئت وزیران رسید و از اول آذرماه سال جاری قابل اجراست.
این آییننامه به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شده و طبق توافقات صورت گرفته، مابه التفاوت ۸ ماه گذشته (از ابتدای سال تا پایان آبان) در بودجه ۱۴۰۴ قابل پیشبینی و پرداخت است.
حقوق آذرماه ۱۴۰۳ بر مبنای احکام همسان سازی جدید پرداخت میشود.
میزان افزایش حقوق یک نفر سروان بازنشسته نیروهای مسلح در جایگاه شغلی ۱۳ معادل ۱.۶۰۰.۰۰ تومان است.
سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح ضمن اعلام خبر قطعی اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری در آذر ۱۴۰۳، نحوه اجرای متناسبسازی را تشریح کرد.
متناسبسازی بازنشستگان کشوری سرانجام در روزهای آینده اجرا و مبلغ ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در فیشهای حقوقی آذرماه اعمال خواهد شد.
سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح اعلام کرده که هماهنگیهای لازم با سازمان برنامه و بودجه کشور و ستاد کل نیروهای مسلح صورت پذیرفته و امکان صدور احکام متناسبسازی فراهم شده است.
این سازمان همچنین با اشاره به ابهامات و برداشتهای متفاوت تعدادی از بازنشستگان نیروهای مسلح از نحوه اجرا متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، با ذکر مثالی در خصوص یک سروان بازنشسته، چگونگی اجرای ۴۰ درصد سال اول متناسبسازی را تشریح کرده و نوشته میزان افزایش حقوق یک نفر سروان بازنشسته نیروهای مسلح در جایگاه شغلی ۱۳ معادل ۱.۶۰۰.۰۰ تومان است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه درخصوص فرآیند اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه کرد.
سیدحمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه جلسه امروز، چهارشنبه، هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان عنوان کرد: این بحث به دو قسمت تقسیم میشود؛ یکی بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان و یکی متناسبسازی کارمندان. زمانی که از بازنشستگان صحبت میشود، در قانون برنامه هفتم توسعه گفته شده است کارمندانی که در گذشته بازنشسته شدهاند فاصله حقوقی آنان با کارمند متناظر آنان در دولت زیاد است، بنابراین در قانون برنامه تکلیف شده است ظرف سه سال همسانسازی برای آنان انجام شود تا به 90 درصدِ حقوق کارکنان برسد.
توضیحات پورمحمدی درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان
وی افزود: تکلیف شده است در سال جاری 40 درصد آن انجام شود؛ وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم معلوم شد که منابعی که در بودجه پیشبینی شده بود 50 هزار میلیارد تومان بود که کفاف همسانسازی 40 درصد را نمیداد و حدود 30 درصد امکان همسانسازی بود.
با نشستهای فراوان با مجلس و وقت مبسوط رئیس مجلس با هم توافق کردیم از همین ماه بحث متناسبسازی را طبق قانون یعنی 40 درصد انجام خواهیم داد و آن میزان کسری را که باقی ماند، از طلب بازنشسته در نظر خواهیم گرفت و سال آینده پرداخت میکنیم. همسانسازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه عنوان کرد: درخصوص کارکنان نیز بر اساس قوانین پایه، ما یک ضریب حقوقی داریم که تعدادی دریافتی کمتر و تعدادی دریافتی بیشتر دارند. در بودجه سال آتی سقف حداقل پرداختی را 20 درصد افزایش دادیم و معافیت مالیاتی آنهایی را که حقوق کمتر میگیرند، تا 100 درصد ارتقا دادیم تا عدالت بیشتری برقرار شود؛ طبیعتاً کارمندانی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری دارند. قانون جوانی جمعیت رشد بالاتری برای حقوق این افراد پیشبینی کرده است که تا 34 درصد حقوق این افراد افزایش خواهد داشت.
متناسبسازی بازنشستگان کشوری سرانجام در روزهای آینده اجرا و مبلغ ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در فیشهای حقوقی آذرماه اعمال خواهد شد.
اقتصادآنلاین نوشت: سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح اعلام کرده که هماهنگیهای لازم با سازمان برنامه و بودجه کشور و ستاد کل نیروهای مسلح صورت پذیرفته و امکان صدور احکام متناسبسازی فراهم شده است.
این سازمان همچنین با اشاره به ابهامات و برداشتهای متفاوت تعدادی از بازنشستگان نیروهای مسلح از نحوه اجرا متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، با ذکر مثالی در خصوص یک سروان بازنشسته، چگونگی اجرای ۴۰ درصد سال اول متناسبسازی را تشریح کرده و نوشته میزان افزایش حقوق یک نفر سروان بازنشسته نیروهای مسلح در جایگاه شغلی ۱۳ معادل ۱.۶۰۰.۰۰ تومان است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: امیدواریم برای نخستین بار آیین نامههای بودجه سال آینده تا پیش از آغاز سال جدید تهیه و به دستگاه های اجرایی ابلاغ شود.
پورمحمدی درباره سیاست های ارزی جدید بانک مرکزی نیز گفت: وقتی صادرات بتواند به ازای درآمد ارزی خود پول بیشتری کسب کند، تولید را افزایش می دهد که به دنبال آن اقتصاد کشور نیز رشد می کند.
معاون رئیس جمهور افزود: برای اینکه اطمینان پیدا کنیم که سیاست ارزی بانک مرکزی صحیح است یا خیر باید به تابلوی بورس که نشان دهنده وضعیت تولید است، نگاه کرد؛ خوشبختانه به دلیل تدبیر بانک مرکزی، مدت هاست تابلوی بورس سبز شده و کارها با نظم درحال پیشرفت است.
حقوق بازنشستگان
پورمحمدی ادامه داد: در چند روزی که تعطیلات اعلام شد، بانک مرکزی به دنبال اجرای شیوهای است که این وضعیت را مدیریت کرده تا ارز آوری تولید بیشتر و بورس تقویت شود، بنابراین سیاست بانک مرکزی کاملا صحیح است.
وی همچنین درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: در قانون برنامه هفتم گفته شده که کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده اند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظر آنها در دولت زیاد است، بنابراین در آن تکلیف شده که در طی سه سال باید همسان سازی یا متناسب سازی با کارمند هم پایه بازنشسته شود و دریافتی آن به ۹۰ درصد حقوق کارمند برسد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه خاطرنشان کرد: این میزان اختلاف در برنامه هفتم توسعه اینگونه تکلیف شده بود که ۴۰ درصد در سال جاری انجام شود، اما در زمانی که خواستیم این کار صورت گیرد، بعد از صحبت های فراوان با نمایندگان بازنشستگان مشخص شد که تنها ۵۰ هزار میلیارد تومان برای این موضوع تخصیص داده شده که کفاف این کار را نمی دهد.
پورمحمدی با بیان اینکه امسال فقط ۳۰ درصد از برنامه قابل اجرا بود، ادامه داد: با نشست های فراوانی که با مجلس داشتیم، به این توافق رسیدیم که از همین ماه بحث متناسب سازی را آنگونه که منظور قانون یعنی به میزان ۴۰ درصد انجام شود و آن میزان کسری را به عنوان طلب بازنشسته درنظر گرفته و سال آینده پرداخت کنیم.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: درباره کارکنان هم براساس قوانین، پایه ضریب حقوق داریم و در بودجه سال آینده برای آنهایی که حقوق کمتری دریافت می کنند تا ۱۰۰ درصد معافیت مالیاتی را افزایش دادیم تا کمی نظم و عدالت بیشتری برقرار شود، در عین حال آنهایی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری هم دارند و براساس قانون جوانی جمعیت و خانواده های عائله مند، بعضا تا ۳۵ درصد افزایش ضریب حقوق دریافت خواهند کرد./اندیشه قرن
پایان/*
.
