هر روز با ادعاهای بی شماری و پیام های اقناعی روبرو می شویم. بیشتر این پیام ها در تلاشند تا چیزی را به ما بفروشند: مسواک ما بهتر از دیگران تمیز می شود ، این برنامه جدید استرس را کاهش می دهد ، یا آموزش جدید رهبری ما به شما و تیم شما کمک می کند تا پیشرفت کنید.

اما چگونه می دانیم به چه چیزی اعتماد کنیم؟ واقعاً بهترین بحث چیست؟ شواهد در واقع چه می گویند؟ برای پاسخ به این سؤالات ، ما نیاز داریم سواد تجربی.

سواد تجربی چیست؟

سواد تجربی توانایی تشخیص اینکه آیا یک ادعا توسط شواهد حمایت می شود یا خیر. این تسلط در ارزیابی پیام های اقناعی و قضاوت در مورد کیفیت شواهد در پشت آنها است. هنگامی که شخصی استدلالی را ارائه می دهد که ظاهراً توسط شواهد – چه در بازاریابی ، مشاوره رهبری یا یک ادعای بهداشتی – پشتیبانی می شود – سواد تجربی مهارتی است که به ما کمک می کند تا آن را اندازه بگیریم و اعتبار آن را تعیین کنیم.

این مهارت به ویژه هنگام ارزیابی ادعاهای مربوط به موضوعات روانشناختی بسیار مهم است. تحقیقات روانشناسی غالباً به مفاهیمی می پردازد که اندازه گیری آن دشوار است و مفاهیمی که بیشتر افراد از قبل اعتقادات شهودی دارند. این امر باعث می شود که زمینه بارور برای شفقت ، که سواد تجربی سلاح ما است.

نمونه ای سریع از سواد تجربی

تصور کنید که در حال بررسی نمودار نوار مانند شکل 1 در شکل 1 هستید ، که ادعا می کند برنامه آموزشی شرکت A باعث بهبود رهبری می شود. قبل از آماده شدن برای خرید ، از خود بپرسید: آیا داده ها واقعاً از این ادعا پشتیبانی می کنند؟ برای پاسخ به این سوال چه چیز دیگری باید بدانید؟ آیا شواهد به اندازه کافی قوی است که بتواند هزینه زیادی را توجیه کند؟

(پاسخ این است: داده ها ، همانطور که ارائه شده است ، از این ادعا پشتیبانی نمی کنند! شما باید چندین واقعیت دیگر مانند توانایی شروع دو گروه ، ماهیت و اعتبار آزمون استعداد رهبری و موارد دیگر را بدانید تا قضاوت کنید که آیا این ادعا پشتیبانی می شود.)

این جایی است که سواد تجربی وارد می شود. این ابزار به شما می دهد تا ادعاها را تجزیه کنید ، کیفیت شواهد پشتیبان را ارزیابی کنید و تصمیمات بهتری بگیرید.

مفاهیم مرتبط

سواد تجربی با سایر زمینه های تأسیس شده ، به ویژه فلسفه علم ، همپوشانی دارد ، اما من آن را به عنوان یک قطعه کوچک از آن منطقه متمرکز می کنم. سواد تجربی توانایی ای است که هرکسی می تواند با یادگیری برخی از اصول و سؤالات اصلی برای پرسیدن در هنگام ارزیابی ادعاهای اقناعی ایجاد کند. این بنا بر برخی از نکات کلیدی موجود در فلسفه علم ساخته شده است ، که برای استفاده روزمره به اصول عملی تقطیر شده است.

سواد تجربی همچنین با زمینه هایی مانند داروهای مبتنی بر شواهد و مدیریت مبتنی بر شواهد ارتباط دارد ، اما بر روی یک مؤلفه باریک از آنها متمرکز شده است: توانایی مصرف کننده در قضاوت در مورد اعتبار و قدرت شواهدی که با آنها روبرو هستند.

“سواد داده” یکی دیگر از مفهوم های همپوشانی است. به نظر می رسد سواد داده ها به عنوان توانایی رسیدگی ، پردازش و تجزیه و تحلیل داده ها درک می شوند. برخی از تعاریف سواد داده ها شامل توانایی تشخیص معنای آن است و بنابراین ، با سواد تجربی همپوشانی دارد.

با این حال ، سواد تجربی بر قضاوت در مورد اینکه آیا داده ها شواهدی از هر چیزی است (همانطور که الکس ادمانز می نویسد ، “داده ها شواهدی نیست” است). شخصی می تواند داده های قانع کننده زیادی داشته باشد که هنگام ادعا به آن اشاره کند ، اما ممکن است در واقع شواهدی ایجاد نکند که از این ادعا پشتیبانی کند. سواد تجربی مهارتی است که به مصرف کننده اجازه می دهد تشخیص دهد که آیا داده ها از ادعاها پشتیبانی می کنند یا خیر.

اهمیت سواد تجربی

ادعاهای اقناعی در همه جا وجود دارد. آنها به معنای تأثیرگذاری بر انتخاب های ما در مورد همه چیز از خریدهای کوچک گرفته تا سرمایه گذاری های عمده مالی گرفته تا انتخاب شیوه زندگی هستند که همه اینها می تواند بر بهزیستی بلند مدت ما تأثیر بگذارد.

شما احتمالاً قبلاً تشخیص داده اید که کسی در تلاش است چیزی را به شما بفروشد. شما به احتمال زیاد ، در سطح اساسی ، هنگامی که شواهد از یک ادعا پشتیبانی می کنند یا کوتاه می شود ، می فهمید. اما تیم های بازاریابی و روابط عمومی در ارائه ادعاهای قانع کننده چنان پیشرفته شده اند که ارزیابی انتقادی آنها را سخت تر از همیشه است.

برای ارزیابی دقیق این ادعاها و تصمیم گیری های عاقلانه ، باید برخی از اصول اساسی آنچه را که در مقابل شواهد ضعیف است ، درک کنیم. و به طور مهم ، ما باید بدانیم که چگونه می توان این اصول را در موقعیت های دنیای واقعی به کار گرفت.

به همین دلیل سواد تجربی ضروری است. هنگامی که این مهارت را توسعه می دهید ، این توانایی را به دست می آورید که سر و صدا را کاهش دهید ، ادعاها را با اعتماد به نفس ارزیابی کنید و بر اساس شواهد واقعی انتخاب کنید.