زوج های ایالات متحده به طور سنتی کار پرداخت شده و بدون حقوق را در امتداد خطوط جنسیت تقسیم کرده اند. مردان متاهل به طور سنتی با تمرکز بر روی کار پرداخت شده ، نان آور اصلی بوده اند.¹ در مقابل ، زنان متاهل در زمینه کارهای خانه و مراقبت از کودکان تخصص دارند.¹ با این حال ، تقسیم جنسیت در دهه های اخیر به میزان قابل توجهی تغییر کرده است. ادبیات جامعه شناسی خانواده در مورد این تغییرات چه می گوید؟

افزایش سهم مالی همسران

مسیرهای مشارکت و درآمد نیروی کار زوجین در ایالات متحده به طور فزاینده ای از این الگوی سنتی انحراف می کنند. براساس گزارش پیو ، 85 درصد از زوجین متاهل درگیر شوهرهایی بودند که در سال 1972 تنها نان آور یا تنها نان آور بودند.² درصد زوج های آمریکایی پس از این ترتیب تا سال 2022 به 55 درصد کاهش یافت.² درعوض ، درصد زوج های متاهل که همسران در آن تنها یا نان آور اصلی هستند بیش از سه برابر 5 ٪ در سال 1972 به 16 ٪ در سال 2022 افزایش یافته است.² و در طولانی مدت ، تقریباً 70 درصد از مادران آمریکایی در حالی که کودک جزئی است ، در مقطعی به نان آور اصلی تبدیل می شوند.³ این الگوهای تا حدودی به دلیل کاهش سرنوشت اقتصادی مردان و بخشی از آن به دلیل افزایش پتانسیل برای زنان برای کمک به اقتصادی در خانواده پدید آمده است.³

زنان همچنان بیشتر از مردان به انجام کار خانگی ادامه می دهند

علیرغم افزایش چشمگیر در مشارکت نیروی کار زنان و کمک های اقتصادی در اقتصاد خانواده آنها ، تقسیم مسئولیت های خانگی بین زن و مرد از مساوی دور است.⁴ زنان متاهل هنوز هم بیشتر از همسران خود کارهای خانه را انجام می دهند. به عنوان مثال ، 51 درصد از زوجین متاهل یا زندگی مشترک گزارش می دهند که شریک زن کسی است که مسئولیت اصلی تمیز کردن خانه را بر عهده می گیرد ، در حالی که 9 درصد از زوجین متاهل گزارش می دهند که شریک مرد مسئولیت اصلی انجام این کار را بر عهده می گیرد.⁵

چه زمانی تقسیم جنسیت کار پدیدار می شود؟

دیفرانسیل های جنسیتی در توزیع کارهای خانه در درجه اول بعد از اینکه زوج های متاهل یا زندگی مشترک فرزند دارند ، پدیدار می شوند. براساس مطالعه ای که توسط Yavorsky و همکارانش (2015) ، قبل از زایمان ، زن و مرد تقریباً 15 ساعت را صرف کارهای خانه پرداخت نشده کردند.⁶ پس از زایمان ، زنان تقریباً 35 ساعت در هفته صرف کارهای خانه و مراقبت از کودک می کردند ، در حالی که مردان تقریباً 24 ساعت در انجام کارهای خانه و مراقبت از فرزندان خود صرف می کردند.⁶

آیا این الگوهای به طور مساوی در امتداد خطوط کلاس توزیع می شوند؟

بخش سنتی کار در بین خانواده های نخبه در براکت 1 درصد درآمد برتر و کمترین شیوع در خانواده های طبقه متوسط ​​شایع است.⁷ این الگوی در درجه اول به وجود می آید زیرا این خانواده ها می توانند وضعیت اقتصادی خود را با درآمد یک شریک زندگی حفظ کنند و درآمد مردان نخبه تمایل دارد که از همسران خود به طور قابل توجهی فراتر رود.

به طور کلی ، این یافته ها حاکی از آن است که برابری جنسیتی در خانواده نسبت به برابری جنسیتی در محیط کار “متوقف شده” بوده و بار دوگانه زنان را برای کار و انجام کارهای خانه افزایش می دهد.