چند هفته پیش تصمیم گرفتم پستی در مورد مهد کودک بنویسم. من می‌خواستم اطلاعات دقیقی در مورد مزایا و معایب قرار دادن نوزادان و فرزندانشان در مهدکودک به والدین ارائه کنم – و منظور من از مهدکودک، مهدکودک‌های تجاری است.

من این پست را با استفاده از اطلاعاتی که از مرور برخی از تحقیقات حاصل از مطالعات چندین دهه به دست آوردم نوشتم.

اخبار متفاوت بود – اما برخی از آنها منفی بود – و من متعجب بودم که خواندن این چگونه برای والدینی که چاره‌ای جز گذاشتن نوزادان و کودکان نوپا در مهدکودک ندارند – یا برای والدینی که قبلاً انتخاب کرده‌اند که نوزادان و کودکان نوپا خود را بگذارند مفید باشد. در مهد کودک

پیدا کردن مهدکودک مقرون به صرفه به اندازه کافی سخت است، چه رسد به مهدکودک با کیفیت بالا و مقرون به صرفه – و یافتن جایگزین هایی برای مهدکودک مانند پرستار کودک یا پرستار بچه قابل اعتماد و مقرون به صرفه، گاهی اوقات حتی سخت تر است.

و با این حال از من ناراحت شد: والدین باید بدانند. آنها باید از نتایج تحقیق در مورد پیامدهای کودکانی که در مهدکودک شرکت می کنند بدانند تا در مورد آنچه که برای فرزندان خود می خواهند تصمیم بگیرند.

و آنها باید بدانند که متغیرهای مهم کدامند.

اما بحث در مورد مهدکودک بسیار پیچیده است. و سیاسی شده است.

صحبت در مورد اثرات مضر بالقوه مهدکودک به عنوان ضد زن تعبیر می شود.

یا به عنوان بی احترامی به آن دسته از والدینی تعبیر می شود که احساس می کنند ماندن تمام وقت در خانه با خلق و خوی آنها سازگار نیست. و این شامل والدینی می‌شود که قبل از داشتن فرزندشان آموزش حرفه‌ای یا آرزوهای شغلی داشتند و/یا متوجه می‌شوند که کارشان زندگی‌شان را معنادار می‌کند.

صحبت کردن برای بچه

اما سوال من این است: اگر همه اینها را در نظر بگیریم، چه کسی قرار است به جای نوزاد صحبت کند؟

ما از موضوع اجتناب می کنیم زیرا نمی خواهیم به عنوان یک زن ستیز یا بی احساس نسبت به واقعیت های اقتصادی بسیاری از خانواده ها تصور شویم.

اما من تمام دوران حرفه‌ای خود را صرف یادگیری و درک رشد عاطفی کودکان کرده‌ام و سعی کرده‌ام از کودکان دفاع کنم – و نمی‌خواهم اکنون متوقف شوم.

و نکته این است: آموزش من به عنوان یک روانشناس و روانکاو به من آموخت که نوزادان تا حدود 2 سالگی زمانی که توسط یک یا دو مراقب اصلی مراقبت می شوند بهترین عملکرد را دارند. و آنچه در مورد تحقیق در مورد مهدکودک خواندم من را منصرف نکرد – در واقع از آنچه قبلاً آموخته بودم حمایت کرد.

برای رشد مطلوب، نوزادان باید بتوانند با یک یا دو یا حتی سه بزرگسال پاسخگو، دوست داشتنی، باثبات و سازگار، دلبستگی ایمن ایجاد کنند. و مهدکودک ها اغلب نوزادان را در یک اتاق بزرگ با تعداد زیادی مراقب مختلف در دسترس دارند.

نوزادان باید بو و صدا و حس یک یا دو یا سه نفری را که قرار است از آنها مراقبت کنند، بدانند. آن‌ها باید ریتم‌های فرد و روش‌های آرامش‌بخش، تغذیه و بازی او را بدانند. این نوع روتین و سازگاری به نوزادان اجازه می دهد تا احساس امنیت کنند. این به آنها اجازه می دهد تا بتوانند پیش بینی کنند که چه اتفاقی و چه زمانی رخ خواهد داد. این اساس توسعه اعتماد اساسی است.

و این است نه سیاسی: واقعا!

چی است سیاسی این است که آیا جامعه ما و دولت ما منابعی را برای والدین فراهم می کند تا به نوزادان آنچه نیاز دارند بدهند.

ما نمی‌توانیم والدینی را که نیاز به کار دارند سرزنش کنیم، زیرا دولت ما مقررات کافی برای مرخصی خانوادگی پس از تولد نوزاد در سال اول زندگی در نظر نگرفته است.

و ما نمی‌توانیم والدین را سرزنش کنیم، اگر مهدکودک باکیفیت در دسترس آنها نباشد، زمانی که مجبور شوند پس از چند هفته یا چند ماه به سر کار بازگردند.

مرخصی معمولی پس از تولد نوزاد 3 ماه است. و این توسط بسیاری سخاوتمندانه در نظر گرفته می شود. اما نوزادان پس از 3 ماه دیگر نیاز به مراقب اصلی خود را متوقف نمی کنند.

اگر به طور ایمن به آن شخص متصل شده باشند، آن شخص قابل تعویض نیست. آنها منحصر به فرد هستند. و حضور آنها به حفظ دلبستگی ایمن کودک کمک می کند.

بنابراین، ما باید برای نوزادان صحبت کنیم. چیزی که آنها نیاز دارند تغییر نمی کند زیرا ما منابع مورد نیاز خانواده ها را در دسترس قرار نمی دهیم.

چی است تغییر، سلامت نوزادان و کودکان ما است.

یافته های تحقیق

زیرا، متأسفانه، برخی از تحقیقات نگران کننده است. یک مطالعه بسیار بزرگ کانادایی نشان داد که تا چهار ساعت و نیم، چندین ساعت در مهدکودک، پیامدهای اجتماعی منفی در شایستگی اجتماعی، مشکلات بیرونی، و تعارضات بزرگسالان و کودکان را پیش‌بینی می‌کند، به طور کلی سه برابر بیشتر از کودکانی که این کار را انجام می‌دهند. نه حضور در مهد کودک این کودکان همچنین نسبت به خواهر و برادرشان که به مهدکودک نرفته بودند، دارای سطوح بالاتری از اضطراب، بیش فعالی و پرخاشگری بودند. و تفاوت هایی در حساسیت مادران در رابطه با فرزندانشان که در مهدکودک حضور داشتند مشاهده شد.¹

علاوه بر این، در یک مطالعه متفاوت، زمانی که کودکان در مهدکودک بودند، مشخص شد که سطوح بالاتری از هورمون استرس، کورتیزول، نسبت به زمانی که در خانه بودند، داشتند.^1،2

ما دقیقاً نمی دانیم که چرا این نتایج به دست آمد، اما می توانیم این فرضیه را مطرح کنیم: از زمان انسان بدوی، نوزادان ممکن است توسط والدین و همچنین بستگان و اعضای جامعه مراقبت می شدند، اما اندازه گروه ها همیشه کوچک بود. نوزادان و کودکان نوپا هرگز در طول تکامل انسان در گروه‌های بزرگ تحت مراقبت قرار نگرفته‌اند، به‌جز چند استثنای کوچک (مثلاً کیبوتسیم‌ها در اسرائیل، یک آزمایش اجتماعی که به شدت مورد تحقیق قرار گرفت و زمانی که به نظر نمی‌رسید این ترتیب درست باشد، متوقف شد. بهینه برای کودکان یا خانواده ها).³

در همان زمان، تحقیقات ذکر شده در بالا همچنین نشان داد که اکثر کودکانی که در مهدکودک شرکت می‌کنند، آمادگی بیشتری برای مدرسه نسبت به کودکانی که شرکت نمی‌کنند، نشان می‌دهند.¹

پس این به چه معناست؟

خوب، به نظر من، این بدان معناست که والدین باید مراقب انتخاب خود در مورد مراقبت از کودک باشند. آنها باید به این فکر کنند که چه چیزی برای آنها مهم است، چه چیزی برای آنها بهترین است، و چه چیزی برای نوزادان و کودکان نوپاشان بهتر است. آنها باید جوانب مثبت و منفی را بسنجید. و آنها باید به این فکر کنند که چگونه می توانند تا حد امکان مراقبت های انفرادی برای نوزادان و کودکان نوپا خود ارائه دهند – چه این به معنای تغییر برنامه آنها به گونه ای باشد که نوزادان آنها روز کوتاه تری را در مهدکودک بگذرانند، چه به معنای حمایت از مهدکودک های پایین ترشان باشد. نسبت معلم به نوزاد، چه به معنای استخدام یک پرستار بچه دوست داشتنی و شایسته باشد، یا ایجاد یک سهم پرستار با پرستاری که می تواند حداقل 1 تا 2 سال متعهد شود، یا اینکه به معنای ماندن در خانه است.

اگر والدین از کار خود کم کنند، ممکن است مشاغل حرفه ای آسیب ببینند – اما مهم است که بپرسیم: آیا ممکن است برای چند سال ارزشش را داشته باشد؟

در مورد آن فکر کنید.