سایت سرگرمی روز :
افزایش متناسبسازی برای بازنشستگان حداقلبگیر تامین اجتماعی در بهترین حالت، ۷۱۶ هزار تومان بوده است؛ این مبلغ برای بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه است؛ بازنشستگان و از کارافتادگان با سابقه کمتر، مبلغی پایینتر به نسبت سنوات خدمت خود دریافت کردهاند.
اما به گفته محمدنیا، یک بازنشسته حداقلبگیر کارگری، فارغ از میزان افزایش ناشی از متناسبسازی که بسیار ناچیز است آنهم بعد از ماهها تبلیغات و گفتگو، نحوه اعمال آن نیز جای انتقاد دارد.
این بازنشسته افزود: افزایش متناسبسازی برای بازنشستگان حداقلبگیر تحت عنوان آیتمی به نامِ «کمک معیشت» و جداگانه از پایه حقوق بازنشستگان اعمال شده است.
محمدنیا با بیان اینکه اعمال جداگانه افزایش متناسبسازی، نگرانکننده است؛ افزود: از آنجاکه این مبلغ در پایه حقوق اعمال نشده، این احتمال جدیست که مشمول افزایش مستمری سال بعد نشود؛ در حالیکه باید این مبلغ را به پایه مستمری بازنشستگان اضافه میکردند تا هر سال مشمول افزایش سالیانه مستمریها شود.
این بازنشسته تاکید کرد: افزودن یک آیتم جداگانه در انتهای فیش حقوقی بازنشستگان، کار درستی نبوده است؛ این کار میتواند بازنشستگان را از حق افزایش سالیانه کل دریافتی محروم سازد.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته، اعلام کرد: پس از مدتها بحث و تبادل نظر درباره اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان، در نهایت مبالغ متناسبسازی در دولت چهاردهم محقق شد و این مبالغ همراه با حقوق آبان ماه به حساب بازنشستگان واریز گردید.
وی افزود: اما فیشهای حقوقی برخی بازنشستگان از واریز مبالغی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان حکایت میکرد. این در حالی بود که گمانه زنیها پیش از اجرای این قانون از مبالغی در حدود ۱ میلیون تا ۲ میلیون حکایت میکرد. این مبالغ بعد از یک سال گفت و شنود در خصوص اجرای متناسبسازی نشان میداد که وعده وعیدها هیاهو برای هیچ بوده است.
اسدی گفت: قانون مجلس برای بازنشستههای حداقل بگیر چیزی در نظر نگرفته بود اما با پیگیریها و همکاری وزارت تعاون مبلغ ده درصد حداقل حقوق یعنی به میزان ۷۱۶ هزار تومان دریافت کردند و برای کسی کمتر از این میزان واریز نشده است.
وی ادامه داد: اگر میبینید کسانی اظهار میکنند که در فیش حقوقی آنها ۵۰۰ هزار تومان تحت عنوان متناسب سازی قید شده است به این دلیل است که ما به التفاوت آن تا مبلغ ۷۱۶ هزار تومان تحت عنوان افزایش قدرت خرید به صورت جداگانه درج شده که در زیر جدول فیش حقوقی قابل مشاهده است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در خصوص برخی از این مبالغ خرد واریزی هم اظهار کرد: عدهای هم هستند که اصلاً بازنشسته نیستند و ذیل بخشنامه تعیین تکلیف قرار میگیرند. مثلاً فردی با ۱۰ سال سابقه کار و بیمهپردازی مبلغ کمی به عنوان مستمری میگیرد. برای این افراد ۱۰ درصد کل دریافتی واریز شده است.
وی افزود: بنابراین هیچ غیر حداقل بگیر یا حداقل بگیری کمتر از ۷۱۶ هزار تومان دریافت نکرده است.
اسدی در ادامه با اشاره به معوقات بازنشستگان که باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت شود بیان کرد: هنوز معوقات محاسبه نشده اما تا عید باید پرداخت شود. از این رو باید برای زمان پرداخت آن تصمیمگیری کنیم.
وی همچنین تاکید کرد: پس از محاسبه میزان معوقات هر بازنشستهای هر مبلغی به عنوان علی الحساب گرفته باشد با محاسبه مبلغ دریافتی در آبان ماه و ۳ میلیون علی الحساب از کل معوقاتی که به آنها تعلق میگیرد کسر شده و اگر طلبکار باشد تا شب عید پرداخت خواهد شد و اگر بدهکار شود نیز کسر میشود.
کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمهای کارفرمایان، اعلام کرد که پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی صادر شده است که به اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه پرداخته میشود. بر اساس این دستورالعمل، مزد و مزایای مذکور در سال جاری نیز به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه لحاظ خواهند شد.