به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی منتشر شد. برای دانستن جزئیات جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی این خبر از اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما درمیان بگذارید. در سال ۱۴۰۴، موضوع ‌«جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی» به یکی از پرجستجوترین عبارات در فضای وب فارسی تبدیل شده است. بسیاری از کارگران، فعالان حوزه کار و حتی کارفرمایان به دنبال دریافت جدیدترین اطلاعات درباره ‌جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی هستند. تغییرات تورمی، مصوبات جدید شورای‌عالی کار و تصمیمات سازمان تأمین اجتماعی، همگی بر این جدول اثرگذار بوده‌اند. آنچه در سال ۱۴۰۴ به‌وضوح مشخص است، تأکید بیشتر بر افزایش مجدد حقوق کارگران با توجه به رشد هزینه‌های معیشت و نرخ تورم است. در این گزارش، به‌طور کامل و دقیق، به بررسی جزئیات ‌جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی پرداخته‌ایم. این جدول شامل پایه حقوق، حق مسکن، بن کارگری و مبلغ سنوات به تفکیک سابقه کاری می‌شود. جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی نه‌تنها برای کارگران بلکه برای حسابداران، مدیران منابع انسانی و مشاوران حقوقی نیز مرجع حیاتی محاسبه دستمزدهاست. اگر به دنبال عدد دقیق حقوق کارگر در سال آینده هستید، این مقاله را تا انتها بخوانید.

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی

بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

توجه: ارقام فوق بر اساس بخشنامه‌های رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم شده‌اند.

📈 افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴

در سال ۱۴۰۴، حقوق کارگران با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل مواجه شده است. این افزایش به منظور جبران نرخ تورم و بهبود وضعیت معیشتی کارگران صورت گرفته است. بر این اساس، حداقل حقوق از ۷,۱۰۰,۰۰۰ تومان به ۱۰,۳۹۹,۰۰۰ تومان افزایش یافته است.

🧾 محاسبه حقوق بر اساس سابقه کار

برای کارگرانی که دارای سابقه کار هستند، مبلغ پایه سنوات به حقوق آن‌ها افزوده می‌شود. به عنوان مثال، کارگری با یک سال سابقه کار، مبلغ ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان به عنوان پایه سنوات دریافت می‌کند. این مبلغ با افزایش سابقه کار، افزایش می‌یابد و تأثیر مستقیمی بر حقوق نهایی دارد.

🏠 حق مسکن و بن کارگری

در سال ۱۴۰۴، مبلغ حق مسکن برای کارگران ۹۰۰,۰۰۰ تومان و بن کارگری ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. این مبالغ به منظور حمایت از هزینه‌های زندگی کارگران و بهبود شرایط معیشتی آن‌ها در نظر گرفته شده‌اند.

‌جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران و جبران نرخ تورم است. با افزایش ۴۵ درصدی حقوق و در نظر گرفتن مزایای مختلف مانند حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات، انتظار می‌رود شرایط زندگی کارگران در سال ۱۴۰۴ بهبود یابد.

حقوق کارگران و کارمندان ۱۴۰۴

وقتی روزهای پایانی سال فرا می‌رسد، قبل از هر چیزی مسئله حقوق و دستمزد به ذهن کارگران، کارمندان و مستمری بگیران تامین اجتماعی می‌آید و اکنون بحث حقوق قانون کار ۱۴۰۴ یکی از داغترین موضوعات این روزهاست.

براساس لایحه بودجه ۱۴۰۴ حداقل حقوق ۱۴۰۴ برای کارمندان به ۱۲ میلیون تومان افزایش یافته و برای کارگران نیز حداقل حقوق ۱۴۰۴ به مبلغ ۱۰ میلیون و ۷۳۷ هزار تومان افزایش یافته است.

جدول حقوق ۱۴۰۴ بر اساس بخشنامه

طبق بخشنامه حقوق ۱۴۰۴ و تورم موجود در جامعه، امسال نیز همانند سال های گذشته جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ منتشر شد. در این جدول به طور کامل دستمزد روزانه، ماهانه، حقوق پایه ۱۴۰۴، حق اولاد، سنوات و… برای کارگران و کارفرمایانی که باید این مبالغ را بپردازند؛ مشخص شده است.

بنابراین افرادی که کمتر از حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ دریافت می‌کنند، مقداری بیشتری افزایش حقوق داشته و افرادی که برابر با حداقل حقوق اداره کار درآمد دارند، مقدار کمتری افزایش حقوق خواهند داشت. در هر صورت در سال ۱۴۰۴ حدقل حقوق وزارت کار برای تمام کارگران باید برابر با ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ باشد.
در جدول زیر حقوق پایه وزارت کار و همچنین حداقل مبلغ سایر مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴ را بر اساس آخرین اخبار منتشر شده، آورده‌ایم.

میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴

حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ برای کارمندان ۴۵ درصد افزایش داشته است و حداقل حقوق آنان به ۱۲ میلیون تومان رسیده و میزان افزایش حقوق کارگران نیز در سال ۱۴۰۴ حدود ۴۵ درصد است که حداقل حقوق کارگران را به ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان رسانده است.

پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴

پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه ۱۰,۷۳۷,۳۳۳ تومان و برای کارمندان ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان است. با اینحال این مبلغ پس از کسر بیمه، مالیات و افزایش اضافه کاری، هزینه بن و مسکن و اولاد متفاوت خواهد شد که در جدول حقوق ۱۴۰۴ به طور کامل شرح دادیم.

حقوق اداره کار ۱۴۰۴ چقدراست؟

بر اساس آخرین اخبار منتشر شده از سمت شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ حقوق کارگران ۷ میلیون ۱۶۶ هزار تومان بوده که این مبلغ برای حقوق اداره کار ۱۴۰۴ به ۱۰ میلیون ۷۳۷ هزار تومان افزایش یافته است. این رقم در واقع با همان دستمزد پایه اداره کار برابر است و بدون در نظر گرفتن کسورات و اضافات پرداختی به کارگران است.

مقایسه جدول حقوق ۱۴۰۴ با ۱۴۰۳

پیش از این جدول حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۴ شرح دادیم، در ادامه جدول حقوق امسال را با سال ۱۴۰۳ مقایسه میکنیم. همانطور که مشخص است با در نظر گرفتن تمام جزییات پرداختی، این رقم ۴۵ درصد افزایش داشته است:

حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴

بر اساس قانون، عیدی کارگران باید ۲ برابر پایه دستمزد کارگران باشد و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود؛ همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.
امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و براین اساس حداقل عیدی نباید از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کم‌تر باشد و از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
اما این سقف می‌تواند افزایش یابد و برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، معمولا عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند که منع قانونی ندارد.

حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴

حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۴

حقوق و دستمزد از مهم ترین موضوعاتی است که تمامی سازمان‌ها و شرکت‌ها باید در نحوه محاسبه و پرداخت آن دقت کافی داشته باشند، تا حق کارمندان یا کارگران ضایع نشود. برای محاسبه حقوق ها به صورت دقیق سازمان ها باید حتما از نرم افزار حقوق دستمزد حرفه ای استفاده کنند. هرساله درصدی به مبلغ پایه حقوق وزارت کار و همچنین سایر مزایا برای کارمندان و کارگران اضافه می‌شود.

البته درصد این افزایش حقوق و مزایا توسط اداره کار مشخص شده و با توجه به جدولی که اداره کار اعلام می‌کند، کارفرمایان هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی موظف به افزایش حقوق و مزایا کارگران و کارمندان خود با توجه به مصوبه های اداره کار هستند. درواقع درصد های افزایش حقوق باید در نرم افزار حسابداری شرکتی اعمال شود، تا محاسبات به مشکل نخورد. لذا در بخش دولتی، حکم حقوقی کارکنان بر اساس جدول افزایش حقوق کارمندان تنظیم شده و پرداخت حقوق بر طبق حکم حقوقی جدید انجام می‌گیرد.

در پایان سال ۱۴۰۳ حداقل حقوق اداره کار برای سال ۱۴۰۴ تعیین گردید. حداقل حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۴ براساس تصمیمات شورای عالی کار مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال به صورت روزانه و مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۵۶ ریال ماهانه تعیین گردید. این مبلغ نسبت به حداقل حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۳، به میزان ۴۵ درصد افزایش داشته است.

برای سال ۱۴۰۴ مبلغ افزایش حداقل حقوق وزارت کار ۴۰ درصد می‌باشد. تمام کارفرمایان موظف هستند، که قرارداد کارگران خود را بر اساس حقوق وزارت کار تنظیم کرده و لیست حقوق را بر اساس جدول حقوق سال ۱۴۰۴ تهیه کنند. البته برای تهیه لیست حقوق، لازم است احکام پرسنلی جدید در نرم افزار مالی ثبت شود.

همچنین کارفرمایان باید حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ را طبق جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، به کارگران خود پرداخت کنند، و پرداخت کمتر از پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ غیرقانونی می‌باشد. ولی کارفرمایان می ‌توانند با توجه به شرایط کار، مبلغ بیشتر از حقوق وزارت کار نیز به کارگران پرداخت کنند.

میزان حقوق وزارت کار علاوه بر پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ که مبلغ ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال به صورت روزانه می‌باشد، شامل مزایای دیگر نیز می‌شود. مزایای حقوق وزارت کار شامل حق مسکن، حق بن و حق اولاد است، که در کنار پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ باید طبق جدول حقوق سال ۱۴۰۴ به کارگر پرداخت شود. حق اولاد فقط  برای افرادی دارای فرزند در حقوق اداره کار متاهلین ۱۴۰۴ محاسبه می‌شود.

در محاسبه عیدی و حق سنوات کارگران نیز مبلغ پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ که پایه سنوات هم به آن اضافه شده، مبنای محاسبه قرار می‌گیرد./اندیشه قرن

به علاوه از ابتدای سال ۱۴۰۴ برای کارگرانی که یک سال سابقه کار دارند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه مبلغ ۹۴,۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت می‌گردد. پایه سنوات مبلغی است که به پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ طبق حداقل حقوق وزارت کار افزوده می‌شود. اطلاعات تکمیلی درباره پایه سنوات و سنوات پایان خدمت را می‌توانید در مقاله سنوات ۱۴۰۴ مطالعه کنید.

همچنین طبق بخشنامه حقوق وزارت کار، مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار یا همان حق بن، تصویب شده که در جدول حقوق سال ۱۴۰۴ ذکر شده است. این مبلغ باید علاوه بر پایه حقوق اداره کار، از سوی کارفرما به کارگران پرداخت گردد.

همچنین کمک هزینه مسکن از ابتدای سال ۱۴۰۴ ماهانه به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین گردید. حق مسکن نیز به همراه پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ باید به کارگران پرداخت گردد.

پایان/*

.