مواد قانونی در خصوص مستمری ، عیدی و درمان : - متن ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مقرر می دارد: *"مستمری از کار افتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد ."* - متن ماده 96 قانون تامین اجتماعی مقرر می دارد:  *سازمان مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی ، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد باتوجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیات وزیران به همان نسبت افزایش دهد .* توجه : *حداکثر از سالی یکبار کمتر نباشد* یعنی متناسب با تورم ، می شود سالی چند بار اعمال نمایند .* پس (طبق ماده 96 و 111 ت.ا.) : پرداخت عیدی و پاداش مستمری بگیران متناسب با کارگران ، مطابق مشمولین اداره کار ------ *- ‌قانون الزام سازمان تأمین اجتماعی مصوب مجلس شورای اسلامی 1368/08/01* *طبق قانون* سازمان تأمین اجتماعی ملزم است اگر بستر مناسب را ندارد ، از بسترهای خصوصی با هزینه کرد خود سازمان از محل سهم درمان استفاده کند و بازنشستگان ، کارگران وبیمه پردازان برای درمان و دارو در مراکز درمانی : دولتی ، ملکی و خصوصی هیچ وجهی را نباید بپردازند . *«تحویل داروهای لازم ، انجام آزمایشات تشخیص طبی»* نیز ، بعهده سازمان تأمین اجتماعی است . به استناد دو بند آخر ماده 54ت.ا. قانون سازمان تأمین اجتماعی را مکلف به اجرای قانون الزام صفرتاصد درمان رایگان ، نموده است چون پول کامل بهره مندی از این خدمات را داده ایم و هرماهه مطابق کسر ۲% ماده ۸۹ می دهیم .سازمان تأمین اجتماعی ملزم است اگر بستر مناسب را ندارد ، از بسترهای خصوصی با هزینه کرد خود سازمان از محل سهم درمان استفاده کند . اینکه سازمان تأمین اجتماعی می گوید آن پولی که دادید و می دهید تا قانون الزام صفرتاصد درمان رایگان را که مکلف است اجراء کند اما می گوید آن پول هائی که داده اید و می دهید را بیخیال شود و یک پول غیرقانونی دیگر بدهید تا درمان تان را تکمیل تان کنم ، تکمیلی می گوید یه پول غیر قانونی دیگر هم بدهید تا اکمل تان کنم ، اکمل هم می گوید یه پول غیرقانونی دیگر بدهید تا طلائی تان کنم ، نتیجه صفر . قوه قضائیه باید با این بساط غیرقانونی : تکمیلی ، اکمل ، طلائی و ... تا فساد اقتصادی سنگین نشود برخورد عاجل نماید .