۱۶:۰۶ - ۱۴۰۳/۰۸/۱۶

فوری/دستور جدید برای پرداخت مابه التفاوت متناسب‌سازی

سایت سرگرمی روز : حزب اسلامی کار درخصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بیانیه‌ای را صادر کرد. مشروح این بیانیه بدین شرح است:  در راستای اجرای دقیق قانون متناسب‌سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و رعایت عدا...

فوری/دستور جدید برای پرداخت مابه التفاوت متناسب‌سازی




سایت سرگرمی روز :

حزب اسلامی کار درخصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بیانیه‌ای را صادر کرد.

مشروح این بیانیه بدین شرح است: 

در راستای اجرای دقیق قانون متناسب‌سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و رعایت عدالت در پرداخت مابه التفاوت متناسب‌سازی ناشی از افت مستمری مشمولین بعنوان یکی از مطالبات قانونی و شرعی با توجه به میزان آورده و مدت بیمه‌پردازی آن‌ها در این صندوق بدون شک دولت و به ویژه سازمان مدیریت و برنامه ریزی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مکلف‌اند مطالبات به حق این قشر عزیز و زحمتکش را مطابق با میزان افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن در زمان محاسبه و پرداخت وفق جز ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه محاسبه و پرداخت نمایند و از هرگونه برداشت سلیقه‌ای که منجر به کاهش و خدشه وارد کردن به مطالبات آنان می‌شود جدا خودداری نمایند. 

لذا به منظور تحقق اهداف تعیین شده در قانون مذکور اجرای موارد ذیل مورد تاکید و مطالبه می‌باشد: 

۱- در محاسبه و پرداخت این مطالبات، طبق قانون مورد اشاره باید ضریب مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سومین سال اجرای قانون با ۹۰ درصد ضریب مستمری آنان در زمان برقراری متناسب و همسان‌سازی گردد. 

بنابراین جهت تبیین بیشتر و چگونگی محاسبه دقیق متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ و در راستای جبران افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن که ناشی از تورم وعدم افزایش سنواتی وفق مفاد قانونی بوده عمل به فرمول ذیل که کاملا بر اساس محاسبات بیمه‌ای و آکچوئری می‌باشد موردتاکید اکید می‌باشد: 

بیانیه حزب اسلامی کار درخصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

۲- نظر به اینکه مستمری بگیران تامین اجتماعی در زمان برقراری مستمری حقوق آنان وفق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی براساس میانگین دستمزد آخرین دو سال بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود لذا مبلغ مستمری اولیه دریافتی به نسبت دستمزد مشمول پرداخت حق بیمه به طور متوسط ۱۵ تا ۱۸ درصد کاهش می‌یابد. 

براین اساس اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس محترم مطالبه جامعه کارگری می‌باشد. 

۳- انتظار می‌رود در بازنگری و اصلاح قانون متناسب‌سازی دولت و مجلس محترم بازنشستگان حداقل بگیر نیز مورد توجه قرار گیرند. 

۴- بمنظور حفظ ارزش ریالی حقوق و مستمری بازنشستگان، کارگران و کارمندان محترم در مقابل تورم سالیانه و هزینه سبد معیشت خانوار و پیشگیری از هر گونه افت آن، دولت محترم و مجلس محترم شورای اسلامی نسبت به اجرای کامل قوانین ذیربط اعم از ماده ۴۱ قانون کار و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی در تعیین مزد سال ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان اقدام و نظارت لازم را به عمل آورند.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، اعلام کرد که حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شده و از این پس نیز حقوق بازنشستگان تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد این در حالیست که کمترین میزان افزایش مستمری هر بازنشسته کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود.

رضا فیضی‌نژاد در این باره اظهار کرد: در راستای اجرای ماده ۴ آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه از مردادماه مکلف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی را تهیه و امتیازات آن را نهایی کرده و با اعمال ضریبِ سالِ بازنشستگی جداول را به صندوق‌های بازنشستگی منتقل کنند. پس از ارائه این جداول به صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌ها باید اقدام به صدور احکام متناسب‌سازی می‌کردند.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در همین راستا، سازمان امور اداری و استخدامی طی هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی و اطلاعات مربوط به سامانه سینا، فایل اطلاعات شاغلان را دریافت کرده و آنها را در گروهای ۲۰گانه قرار داد و میانگین هر گروه را با اعمال ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و… گرفت و به امتیازی برای میانگین یک گروه رسید. پس از آن، ۹۰ درصد حقوق متناظرِ بازنشسته گروه همان دستگاه در نظر گرفته شد تا مطابق آن، در سال ۱۴۰۳، بر اساس حقوق شاغل همطراز، ۴۰ درصد از آن برای بازنشسته اعمال شود.

بنابر اظهارات فیضی‌نژاد در نهایت عصر روز ۳۰ مهرماه، جداول متناسب‌سازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به صندوق بازنشستگی ارائه شد.

تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود

وی ادامه داد: براین اساس، صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرد و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. به عبارتی از این پس، حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

اما از آنجایی که رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی مستمری برای برخی از بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومان رسیده است، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری توضیح داد که باتوجه به اینکه صندوق بازنشستگی در تصویب‌نامه مکلف شده تا مبلغ ناشی از متناسب‌سازی را عینا به صورت جداگانه در احکام اصلاحی درج کند، از همین رو این مبلغ واقعی ناشی از اعمال متناسب‌سازی در حکم آنها قید شود و مابه‌التفاوت آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش منعکس و پرداخت می‌شود، از همین رو، برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از اعمال متناسب‌سازی آنها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا پایان سال یک میلیون تومان به صورت مستمر برای آنها به عنوان حداقل مبلغ ناشی از اعمال متناسب‌سازی براساس تصویب‌نامه هیات دولت، پرداخت خواهد شد.

وی تاکید کرد: به طور مثال ممکن است برای یک بازنشسته رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی براساس گروه و شرایط شاغل همطراز او، به کمتر از یک میلیون تومان برسد، عین مبلغ استحقاقی متناسب‌سازی در حکم اصلاحی بازنشستگی او اعمال شده و مابقی آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش او اعمال می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه در حال حاضر احکام اصلاحی برای یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته کشوری صادر شده است، گفت: البته سازمان امور اداری و استخدامی هنوز جداول تعدادی از دستگاه‌ها مانند شرکت مخابرات، هیات علمی و دانشگاه‌ها را که دارای جداول خاصی هستند و مجموع بازنشستگان در این دستگاه‌ها به کمتر از ۷۰ هزار نفر می‌رسد را تهیه و به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نکرده است؛ به محض ارائه این جداول، برای این تعداد نیز احکام اصلاحی ناشی از متناسب‌سازی صادر خواهد شد.

فیضی‌نژاد در پاسخ به این سوال که با اعمال ۴۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور طی ۶ ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؟ نیز گفت: باتوجه به اینکه تاکنون برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه‌التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

 

مطالب مرتبط